预盖公章的空白纸很容易会被他人恶意利用。而且进入法律程序后，如果企业不能举出有力的证据反驳，承担不利后果的风险非常大，甚至直接导致企业败诉。
公司章主要有5枚，分别是公章、财务章、合同章、发票章、法人章(法人代表人名章)。需要注意的是，除法人章外，其它4个章需要根据相关规定到工商、公安、开户银行备案或预留印鉴。
企业对预盖有企业公章的空白纸张、空白介绍信要严加管理，提供上述空白材料时，应在材料上写明用途，待审阅后再盖章。
一旦发生合伙合同纠纷立案会判老赖，如果不履行法院所作出的生效裁判文书的话，是会存在着被列入失信名单的风险。合伙合同纠纷败诉的后果会需要承担生效法律文书所确定的义务。合同纠纷提起诉讼时，公司败诉的，对公司是有影响的，公司需要按法院判决书的要求执行判决。
“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。公司不与劳动者签订书面的劳动合同，单就公司而言，需要承担的风险也比较大。
企业处理这些法律纠纷时，不仅要耗费大量的物力和精力，而且还有可能承担不利的法律后果。可以说，合同风险是企业最大的法律风险。某工程公司作为供货方，提供各类的零件与客户交易。没想到，法院最终却判决工程公司败诉。同时由于双方没有明确的交付凭证，工程公司对交
签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果可能会引起员工进行劳动仲裁，会有法律风险。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
