如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。
《劳动合同法实施条例》第26条规定:有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)劳动者被依法追究刑事责任的。
有转账记录能否把钱追回来的问题。视具体情况而定,如果有转账记录并辅以聊天记录、语音通话或其他文件,能提高追款的胜诉率。当事人需要了解法律规定和起诉程序,并按照法定条件进行起诉。此外,还介绍了欠款起诉的具体步骤,包括收集证据、联系对方、调解、确定管辖法
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微信上被骗钱后的应对措施。首先应立即保存证据并联系微信官方,然后报警并考虑法律途径。若知道骗子详细信息,可在腾讯举报受理中心小程序中举报。但需注意,网络诈骗的追回并不总能成功。此外,起诉时还需收集相关证据,如录音证明借贷事实等。
干洗店洗坏顾客衣服后的赔偿问题。按照法律规定,干洗店应按照衣服的实际购买价格赔偿,赔偿标准有争议的可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式处理。赔偿协议不需要公证,只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律法规即可生效。不履行赔偿协