对于一些具有小偷小摸行为的员工，以及因受灾生活困难而偶尔盗窃财物的员工，或者被胁迫参加盗窃活动且没有分赃或分赃甚微的员工，可以不以盗窃罪进行处理。必要时，可以由主管机关予以适当处罚。
如果员工盗窃的公司财务价值超过二千元，根据我国相关法律，已构成盗窃罪，可以依法进行处理。
根据刑法第264条【盗窃罪】的规定，盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，并处或者单处罚金。如果盗窃数额巨大或者有其他严重情节，将受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚，并处罚金。如果盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节，将受到十年以上有期徒刑或者无期徒刑的处罚，并处罚金或者没收财产。
玩打火机烧了东西是否构成放火罪的问题。根据刑法规定，放火罪是故意犯罪，而玩打火机烧了东西属于过失，因此不构成放火罪，而是构成失火罪。失火罪与放火罪在客观方面、犯罪形态、主体年龄和主观罪过形式等方面存在区别。
宿舍内是否可以安装监控器的问题。根据法律规定，宿舍安装监控器侵犯了个人隐私权，是违法行为。隐私权是自然人享有的人格权，用于保护个人信息、私人活动和私有领域。侵犯隐私权的行为包括非法搜查、跟踪、监视、公开个人信息等。因此，宿舍内不应安装监控器。
信托财产的范围及例外情况。信托财产范围广泛，包括任何具有财产价值的东西，但法律和行政法规明确禁止或限制流通的财产除外。特定国家的法律对特定身份主体为受托人的信托设立了例外情况和明确的信托财产限制范围。信托财产具有独立性，与受托人的个人财产分开。明确信
偷东西罪主犯的判决问题。法院会根据犯罪的性质和情节，依照相关法律法规进行量刑判决。从犯一般会从轻处理。同时，文章也提到被监控拍到盗窃行为的处理方式，如果行为严重则会被公安机关立案调查并受到相应惩罚。
