解除合同丢失了该怎么办

解除合同丢失了，可以采取以下措施：

联系对方当事人：首先，应尝试与对方当事人联系，说明情况并请求其提供一份解除合同的复印件或相关证明。在很多情况下，对方当事人会愿意配合并提供所需的文件。

寻求劳动监察部门帮助：如果对方当事人不配合，可以向当地劳动监察部门投诉，并请求其协助调解。劳动监察部门有权对违反劳动法规的行为进行调查和处理，并可能要求对方当事人提供解除合同的相关证明。

申请仲裁或诉讼：如果以上方法均无法解决问题，且您需要该文件作为证据来维护自己的合法权益（如参与劳动仲裁或诉讼），可以向仲裁机构或法院提出申请，要求对方当事人提供解除合同的相关证明。在仲裁或诉讼过程中，您可以详细阐述情况，并提供其他证据来支持您的主张。

重新签订协议：在某些情况下，如果双方同意解除合同且愿意重新签订一份新的协议来明确各自的权利和义务，这也是一个可行的解决方案。新协议应详细阐明解除劳动关系的具体原因、解约生效日期以及涉及到的各方具体的权利与义务范畴等。

总的来说，解除合同丢失后，不必过于惊慌。通过合理的沟通和法律途径，通常可以找到解决问题的方法。同时，为了避免类似情况再次发生，建议在签订重要合同时妥善保管好相关文件，并考虑将电子版文件备份存储。