企业中对于小股东合法权益是如何保护的

企业中的小股东合法权益主要通过增强知情权、保障参与决策权、股份回购请求权以及股东代表诉讼等措施来保护。这些措施确保小股东在公司经营管理中拥有一定的话语权和监督能力，从而在一定程度上平衡了大小股东间的权利。以下是具体分析：

增强知情权
查阅复制文件：根据《公司法》第三十三条和第九十七条，股东有权查阅并复制公司的财务会计报告及相关记录，了解公司的经营状况。
会计账簿凭证：股东还可以要求查阅公司的会计账簿和会计凭证，以深入了解公司的财务细节，这为小股东提供了更多的信息获取渠道。
保障参与决策权
临时提案权：单独或合计持有公司3%以上股份的股东，可在股东大会召开前十日提出临时提案，增加小股东对公司决策的影响。
累计投票制：在董事、监事选举中，采用累计投票制，使小股东能够集中投票权，选出代表自己利益的董事或监事，增强在公司决策中的代表性。
股份回购请求权
异议退出机制：当公司连续五年不分配利润、转让主要财产或公司即将解散时，持有异议的小股东可以要求公司按合理价格回购其股份，从而退出公司。
股东代表诉讼
双重代表诉讼：若全资子公司的董监高或其他人侵犯子公司合法权益造成损失，满足一定持股比例的股东可依法请求子公司监事会、董事会提起诉讼，或以自己的名义直接向法院提起诉讼。
内部救济穷尽：若公司董事、高管等拒绝对侵害公司利益的行为提起诉讼，符合条件的股东可先书面请求监事会、董事会采取行动，被拒绝或逾期未诉时，股东可自行提起代表诉讼。
限制大股东权利
表决权排除：当股东大会决议关联到某股东利害关系时，该股东不得参与表决，以防止大股东滥用控制权损害公司和小股东利益。
担保限制：为公司股东或实际控制人提供担保的事项需通过股东大会决议，且相关股东不得参与表决，进一步约束大股东行为。
公司僵局救济
请求解散公司：当公司无法正常运转且继续存续会严重损害股东利益时，持有10%以上表决权的股东可以请求法院强制解散公司，打破僵局。
规范透明化经营
公开制度：公司应建立财务、政务公开制度，赋予普通股东更多调查权和知情权，提高公司运营的透明度。
制约行为：可在章程中制定更严格的规定，细化并强化对大股东行为的制约，以保护改制企业中小股东的合法权益。
总的来说，企业通过上述一系列法律制度和公司治理措施，有效地保护了小股东的合法权益。这不仅有助于提升小股东的投资积极性和信心，还促进了公司治理结构的完善与民主决策机制的建立。对于小股东而言，了解并运用这些措施是保障自身权益的关键。