公司法关于同业竞争的规定

公司法关于同业竞争的规定主要是针对有限责任公司和股份有限公司的董事、高级管理人员。具体规定如下：

董事、高级管理人员的忠实义务：根据《公司法》设定的忠实义务，董事、高级管理人员不得有下列行为：
挪用公司资金；
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
接受他人与公司交易的佣金归为己有；
擅自披露公司秘密；
违反对公司忠实义务的其他行为。
违反规定的法律后果：如果董事、高级管理人员违反上述规定所得的收入应当归公司所有。这有助于保护公司的合法权益，防止因管理层的不当行为而受损。
股东的诉讼权利：公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以依法直接向人民法院提起诉讼。这一规定赋予了股东在一定条件下直接起诉的权利，增强了对管理层行为的监督力度。
关联关系交易制度：公司法还规定了关联关系交易制度，要求董事、高级管理人员在存在关联关系时，应当遵守公司章程规定的关联交易制度，确保交易的公平性和透明度。
离职后的竞业限制：对于董事、高级管理人员在离职后的情形，公司法并未直接规定同业竞争的限制，但公司可以通过与管理层签订保密协议或竞业禁止协议来限制其在离职后一定期限内从事与公司相同或相似的业务。
总的来说，公司法关于同业竞争的规定旨在确保董事、高级管理人员的忠诚和公正，防止他们利用职务之便损害公司利益，从而维护公司的健康运营和股东的权益。