一、个人独资公司被拆迁怎么办?
公司被拆迁以后需要支付补偿，补偿的费用主要分为以下四个方面：
1、拆迁资产的补偿费用。
包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。
2、停产停业损失。
以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失。该部分是法律实践中出现争执较大的部分，停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。这部分费用，往往是直接影响企业赔偿总额的部分，因此，也是律师维权的重中之重。
3、拆迁补偿费用。
(1)设备搬迁安装费。
对于可搬迁的设备，应当本着继续利用的原则，进行异地搬迁安装，继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失，拆迁人应当予以补偿。
(2)解聘员工的安置补偿费用。
因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合《劳动法》有关规定给予补偿。
4、基于拆迁政策发生的奖励费用。
在拆迁的过程中，拆迁人为了加快拆迁进度，拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议，搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小，由拆迁人根据拆迁实际确定，也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。
二、公司遭遇强拆怎么维权?
1、企业被强拆的，被拆迁人可以通过向公安机关报案，申请行政复议，申请国家赔偿等的方式维护自己的权益。
2、企业的强拆可以通过法律途径维护自己的合法利益，企业可以委托律师提起诉讼，要求拆迁方赔偿强拆造成的损失。根据法律规定，征收房屋应当在拆迁前给予补偿。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议或者补偿决定规定的搬迁期限内完成搬迁。
3、企业遭受到强拆的时候，企业只能通过法律途径维护自己的利益，企业可以委托律师提起诉讼，要求强拆方对企业造成的损失进行赔偿。
4、公司被拆之后需要支付补偿款，这个费用并不是全国统一的，补偿的项目由奖励性补偿费，资产补偿费，公司停产停业的损失共同组成;在拆迁过程中出现强拆行为，公司所有人不仅要保护好自身的安全，还要固定好相关证据，及时拨打报警电话，等候警察进行处理。
出资证明书的交付是否属于公示要件的问题。我国《担保法》规定出资证明书的交付不是质押生效的要件，但律师认为它应作为有限责任公司股权设质的公示要件之一。学者梁*星认为只需交付出资证明书，而不需要股东名册记载。但律师认为股东名册的登记也是股东转让出资的要件
民间融资存在的外因，主要包括：国有商业银行经营重心转移，对县域经济及民营经济融资服务不足；银行资金投向制度冲突导致对民营企业投放不足；中小民营企业自身条件限制，如规模小、信誉不足等，增加了银行借贷风险；直接融资渠道有限，资本市场无法满足中小企业融资需
股东协议的各个方面，包括公司缔结、股东及出资情况、公司名称、经营地点和经营范围、职务和分工以及股东的权利和义务等。协议明确了出资方式、认缴出资额、出资比例和缴付出资的时间等重要事项。同时，规定了股东的权利和义务，包括资产权益转让、分取红利、共同协商确
非法采矿行为的法律后果及财产责任。包括刑事责任中的罚金和没收财产，行政责任中的罚款、没收违法所得和非法财物，以及民事责任中的返还财产和赔偿损失等。在财产责任存在冲突时，民事财产性责任将优先承担。旨在惩罚违法行为，保护国家财产，维护社会秩序和受害人的合
