根据一般情况，只要公司未注销，法人资格仍然存在，因此签订的合同仍然有效。只要法人人格未被消灭，公司就具备相应的民事权利能力和行为能力。然而，如果营业执照已过期，则构成了解散公司和取消法人资格的条件。在这种情况下，签订的合同将被视为无效。
处于清算状态的法人是指原企业法人在解散后至清算程序结束或注销登记之前的状态。清算法人的存续目的是进行清算，了结其已参与的民事法律关系。尽管公司的法人人格并未消失，但在这个阶段，其存续目的已经改变，不再是经营状态，而是清算状态。在清算目的范围内，公司仍具有民事权利能力和民事行为能力。然而，公司无法再进行积极的经营活动，缔结新的民事法律关系，只能从事以清算为目的的活动，即清理债权债务，了结已参与的民事法律关系。因此，签订新的合同将被视为无效。
解散前的法人存续宗旨是实现章程规定的经营目的，在注销登记前或解散阶段，法人并未丧失法律人格。法人解散只是缩小了企业法人民事权利能力的范围，而不是解散法人团体或机关。而解散后的法人存续宗旨是实现法律规定的清算目的。由于解散后企业法人的存续目的不同，其民事权利能力发生了重大变化。解散后的企业法人的权利能力严格限制在清算目的范围内，只能从事以清算为目的的活动，无法再缔结新的民事法律关系。因此，解散后的企业法人相对于解散前，其民事权利能力范围缩小，但在其他方面没有发生变化。企业法人的解散实际上剥夺了其缔结新的民事法律关系的权利能力。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
个人独资公司解散的条件和情形。解散条件包括投资人决定解散、投资人死亡无继承人或继承人放弃继承、被依法吊销营业执照以及其他法律、行政法规规定的情形。解散流程包括投资人自行清算或债权人申请人民法院指定清算人进行清算。解散方式分为自行解散和强制解散。
