一、缔约过失导致精神损害赔偿请求的可行性分析

1.1 缔约过失责任与精神损害赔偿的关系

根据《合同法》规定，缔约过失责任并不包括精神损害赔偿。因此，当受害人遭受严重的精神损害时，不能单纯依据缔约过失责任来请求精神损害赔偿。

1.2 请求精神损害赔偿的合理理论选择

受害人可以选择权竞合理论来请求精神损害赔偿。根据该理论，受害人可以要求侵权人承担侵权责任，但需要注意的是，这与缔约过失责任是不同的。在请求精神损害赔偿时，受害人需要承担过失的举证责任。

二、缔约过失责任及商业秘密泄露的赔偿责任（根据《民法典》）

2.1 缔约过失责任的规定

根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人在订立合同过程中，如果存在以下情形之一，导致对方遭受损失，应当承担赔偿责任：(一) 假借订立合同，恶意进行磋商；(二) 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(三) 其他违背诚信原则的行为。

2.2 商业秘密泄露的赔偿责任

根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人在订立合同过程中，如果知悉商业秘密或其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或不正当地使用。如果泄露或不正当地使用商业秘密或信息，导致对方遭受损失，应当承担赔偿责任。

2.3 赔偿责任的适用范围

根据《中华人民共和国民法典》规定，赔偿责任包括对受害方的损失进行补偿。损失的范围包括固有利益和信赖利益。固有利益包括赔偿身体、健康、生命等方面的损害或损失，例如医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。信赖利益指另一方为订立合同所支付的合理费用。

2.4 法律效力

《中华人民共和国民法典》已于2021年1月1日生效，对于合同订立过程中的赔偿责任和商业秘密保护等事项具有法律效力。根据该法典的规定，当事人应当遵守诚信原则，履行合同义务，并承担相应的赔偿责任。