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签订的合同有哪些相关解决方案

  • 房屋中介纠纷

    近年来买房的人越来越多,同时租房的人也不少,因此房屋中介的兴起给我们买房租房带来极大的便利,但因此二产生的纠纷很多,那么,常见的有哪些,该如何处理呢?中介带买方看房,一旦客户流露出购买意向,中介往往会趁热打铁,说服买方支付意向金并要求签订居间合同,而

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  • 如何让房屋抵押有效

    不动产抵押设立需要满足3个条件,双方要签订的抵押合同要有效,抵押人要有房屋的处分权,还需要办理抵押登记。以下内容就是围绕房屋作为抵押财产的知识展开。③房屋抵押的要去办理房屋抵押登记,未办理抵押登记的,抵押权没有设立,但是没有登记的抵押权不影响抵押合同

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  • 房屋承租人能否获得补偿安置

    房屋拆迁前,被拆迁人将房屋出租了承租人的,在拆迁时,租赁关系还未解除的,往往承租人和出租人而产生纠纷。法院经审理认为,甲与公司之间虽没有签订正式的租赁合同,但是已经形成事实上的房屋租赁关系,根据《城市房屋拆迁管理条例》规定,甲作为承租人有权要求获得补

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  • 一方的违约行为致使不能实现合同目的

    当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为导致合同目的不能实现的,对方可以行使合同的解除权。违约致使合同目的不能实现,指一方当事人违反合同义务的结果,使另一方当事人蒙受损害的,导致了另一方无法获得在签订合同时所期待的利益。但是这并不当然的导致合同的解除

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  • 如何签订居间合同

    居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间合同在日常中也被称为中介合同或者中介服务合同,居间合同属于有偿合同。举一个例子来加深对居间合同的理解,甲是某医疗器械的代理商,甲与乙签订一份居间合同,合同

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  • 签订不定期限劳动合同之首次签订或者重新签订劳动合同

    用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,法律强制规定用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与

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  • 试用期的期限有多久

    劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定,一般情况下的一年固定合同法律

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  • 试用期约定的次数

    关于试用期的次数,劳动合同中有明确规定:同一用人单位与同一 劳动者只能约定一次试用期。但企业不能以调岗、劳动者能力尚待提高等理由重新约定试用期,这种做法侵害了劳动者的合法权益。劳动者在与用人单位签订合同时,首先要明确有无试用期,试用期的时间是否在法律

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  • 劳务派遣中的损害责任是如何规定的

    劳务派遣,说的是劳务派遣单位即用人单位与劳动者订立劳动合同后,由派遣单位与实际用工单位通过签订劳务派遣协议,将劳动者派遣到用工单位工作,用工单位实际使用劳动者,用工单位向劳务派遣单位支付管理费、劳动者工资、社会保险费用等而形成的关系。在劳务派遣的三方

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  • 滥用劳务派遣中临时性、辅助性、替代性岗位的责任

    所谓“三性”,是指“临时性、辅助性、替代性”,劳动合同法规定劳务派遣只能在“三性”岗位上实施,但对何为“三性”一直没有具体规定。劳动合同法明确规定了劳务派遣一般仅适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,如果不是处在这三种岗位上,却签订了劳务派遣合同

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  • 借款因无书面合同(欠条)引起的纠纷

    民间借贷往往发生在熟人之间,因为信任没有签订书面的借款合同、也没有打欠条。自然人之间,虽然没有签订书面借款合同,但能够提供事实上存在借款关系的证明,比如:银行转账凭证或者亲见现金交付的证人等。经法院审理认定,也可以支持债权人的债权。第一百九十七条借款

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  • 没有约定借款用途的借款纠纷

    借款用途是指借款人使用借款的目的。在签订借款合同时,双方可以就借款的用途进行约定,一旦债务人违反约定使用借款,债权人可以要求其承担违约责任。王大成借给王小锤5万元钱,王小锤打了一张欠条给王大成,欠条里并没有说明借款的用途。王大成让王小锤签了一份书面协

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  • 债务人不按约定使用借款引起的纠纷

    债权人与债务人签订了借款合同,并约定了借款用途。而债务人将借款用做它用,给债权人收回借款带来不可预估的风险。如果债务人不按照约定使用借款的,债权人应如何维护自己的权益呢?本条再次明确借款人应当按照约定的用途使用借款,同时规定了借款人的违约责任。而小牛

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  • 民间借贷中未约定利息的情形

    自然人之间的借款没有约定利息或约定不明确的,视为不支付利息。债权人无权要求债务人支付利息。借款合同双方当事在签订合同时,如果没有对借贷利息做出约定的情况下,利息纠纷应该如何解决呢?第二百零七条 借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有

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  • 借款中的高额利息纠纷

    借贷双方签订借款合同时约定的利息应该是符合法律规定的,如果约定的利息超过法律规定的标准,超过部分是不受法律保护的。双方当事人对借款中的高额利息(高利贷)产生纠纷的,我们应如何解决呢?高息就是所谓的“高利贷”。合同到期后,乙方不愿还款,甲方诉至法院,要

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  • 专利转让的程序

    专利转让时指专利权人作为转让方,将专利的所有权或者持有权移转给受让方,受让方支付约定价款后,取得专利的所有权或者持有权的行为。下面我们就一起来看看专利权转让需要经过哪些法定程序吧!合同双方当事人应在协商一致的情形下,签订《专利转让合同》。专利转让,应

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  • 借款人无力偿还借款时的纠纷

    债务人在借款的过程中资金链断,债务人很可能存在多个债权人,因此会出现无法偿还债权人借款的情况。若债务人资不抵债,债权人更应该及时通过司法程序保障自己的债权。以下内容是关于借款人无力偿还借款时的一些解决办法,希望能帮助到您!合同双方当事人签订借款合同,

  • 签订不定期限劳动合同情形之连续两次订立固定合同

    用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,如果用人单位决定不与劳动者续签劳动合同,那么劳动者在此种种情形下就无法

  • 被用人单位预告解除劳动合同怎么办

    用人单位预告解除劳动合同,又称为预告辞退或者预告解雇,是指在劳动合同签订之后,在履行完毕或在有效期限届满前,用人单位通过预先通知对方的方式,在经过一定的期限之后而解除合同的行为。因为用人单位预告解除劳动合同,通常并非合同相对方就是劳动者的过错行为造成

  • 如何签订委托合同

    委托合同是指委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。在委托合同中,委托人委托受托人去办理事务,委托合同具有一定的人身性质,通常以当事人之间的相互信任为前提。在受托人没有过错的情形下,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付

  • 如何签订房屋租赁合同
  • 如何签订买卖合同
  • 如何签订承揽合同

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