在签订拆迁协议时，必须确保与我们签订合同的是具有法人资格的拆迁人，否则合同可能面临无法履行的风险。例如，拆迁指挥部、拆迁办公室等机构并不具备法人资格，一旦拆迁结束就会撤销，这将导致无法履行合同。
许多被拆迁人在第一次经历拆迁时，对合同细节的约定缺乏经验，经常导致合同内容不明确，从而在履行过程中产生麻烦。拆迁协议中必须明确约定的重要内容包括：
如果存在厂房出租情况，补偿款的具体明细尤为重要，因为这涉及到双方将来分割拆迁补偿款的份额确定。
地理位置决定土地的区位价值，土地性质（住宅、工业或商业）直接影响土地的价值。如果在合同中没有明确约定，可能会在实际履行中产生纠纷。
如果签订补充协议，必须确保其内容合法且不与主合同条款冲突。如果对主合同有重大改动，应明确约定以补偿协议为准。
在签订合同时，应明确约定违约责任，以防万一。这也是从合同条款的角度督促拆迁人履行合同的一种方式。
审查拆迁补偿合同是否存在对我们不利的因素或不公平的条款。例如，是否为拆迁人付款设置了模糊或难以实现的条件。一旦出现这样的条款，拆迁人有可能通过延迟付款时间来利用这些条款，因为大型企业的拆迁涉及的补偿金额较高，延迟几个月付款可能会产生巨大的利息费用。
公司解散后股权转让的履行问题。指出在公司解散程序未完成的情况下，只要公司的法人资格尚未消失，股东仍享有相关权利，包括股权转让。文章还介绍了公司解散的条件，包括请求解散的主体资格、经营管理的严重困难情形、公司僵局及无法通过其他途径解决公司僵局的情况。
公司合并的法律规定。公司合并可以采取吸收合并和新设合并的形式。吸收合并是一个公司并入另一个公司，被合并公司解散，存续公司继续享有法人地位。新设合并则是多个公司组合成新公司，原公司法人资格消灭。公司合并需依法定程序进行，并遵守相关法律规定，包括订立合并
办理房产抵押登记所需的必要材料，包括抵押当事人身份证明或法人资格证明、抵押登记申请书、抵押合同等。在提交这些材料后，登记机关会对申请进行审核，并在权属清楚、证明材料齐全的情况下，作出是否准予登记的书面答复。同时，文章还介绍了不同情况下的登记处理方式，
公司人格否认制度的特征。公司法人合法取得法人资格，但法人人格的滥用会损害法人制度的实效性及侵害债权人和社会公共利益。法律在承认法人独立性的同时，对其进行限制。公司法人人格否认并非彻底否定，而是在特定法律关系中暂时否定，结束后法人仍存。
