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高管有刑事记录怎么办

时间:2024-06-10 浏览:92次 来源:由手心律师网整理
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一家企业会有自己的管理层,管理层可以分为中层管理人员和高层管理人员,高层管理人员一般是企业的核心成员,如总经理、董事长、总裁等,如果高层管理人员有犯罪记录的,那么高管有刑事记录怎么办?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

高管有刑事记录的法律规定

根据《中华人民共和国公司法》

根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条的规定,以下情形之一的个人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:

  1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力;
  2. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
  3. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
  4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
  5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿。

如果公司违反上述规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员,该选举、委派或者聘任将被视为无效。同时,如果董事、监事、高级管理人员在任职期间出现上述情形,公司应当解除其职务。

犯罪记录的定义和撤销

根据《中华人民共和国刑法》

犯罪记录是指个人因犯罪行为受到刑罚处罚后在公安局有记录的情况。俗称刑事犯罪记录,也被称为前科。

根据《中华人民共和国刑法》的规定:

如果法律明确规定某行为为犯罪行为,那么就会根据法律判定罪名并处以相应刑罚;如果法律没有明确规定某行为为犯罪行为,那么就不能判定为犯罪行为并处以刑罚。所有危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,根据法律应当受刑罚处罚的都被视为犯罪,但对于情节显著轻微且危害不大的行为不认定为犯罪。

根据《刑事诉讼法》第二百八十六条的规定,未满十八周岁的犯罪人在被判处五年有期徒刑以下刑罚时,其犯罪记录应予以封存。

被封存的犯罪记录不得向任何单位和个人提供,但司法机关在办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询时除外。查询被封存犯罪记录的单位,应当对该记录的情况保密。

在中国,未成年人的犯罪记录被封存,但并非撤销;而成年人的犯罪记录也不会被撤销,可以查询到。

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