原告：略
被告：略
案由：工伤保险待遇纠纷
原告不服岳市仲裁字[2011]第58号仲裁裁决书，现向法院提起民事诉讼。
1、请求撤销岳市劳仲裁了2011第58号裁决第二项的内容。以平均月缴费工资1090元作为本人工资的标准。
2、请求撤销岳市劳仲裁字2011第58号裁决第三项的内容。依《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》确定停工留薪期。
3、请求撤销岳市劳仲裁字2011第58号裁决第四项的内容。
4、诉讼费用由被告承担。
一、仲裁裁决第二项对本人工资的标准认定不当
依据《工伤保险条例》，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均缴费工资。依法理，确定本人工资的标准应以平均月缴费工资为标准。被告从2010年6月30日进入原告公司工作，至2010年9月24日受伤不足三个月，且我公司已为他缴纳了工伤保险金，所以应以其受伤前2个多月的平均月缴费工资即1090元，作为本人工资计算相关工伤保险待遇。仲裁裁决书以被告银行的查询单上的金额作为本人工资，其依据是以湖南省劳动与社会保障局的一个内部文件《关于受理劳动争议案件中几个疑难问题的指示的复函》。其是否具有法律效力，存在疑问。且文件精神与《工伤保险条例》以平均月缴费工资作为本人工资标准的法理冲突,对用人单位明显不公平，加重了用人单位的法律责任。
二、仲裁裁决第三项对停工留薪期的标准确定不当。
仲裁裁决以《工伤保险条例》第三十一条之规定，认为停工留薪期计算至定残前一日，即8个月。而依《湖南省实施〈工伤保险条例办法〉》第四条之规定：“我省工作保险停工留薪期标准，暂按省劳动厅、省卫生厅联合下发的《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》(湘劳[1997]169号)中的鉴定前医疗期的标准执行。待新的停工留薪期标准正式出台后，按新标准执行。”由于《工伤保险条例》已授权各省、自治区、直辖市依据本地区的实际情况制定具体实施办法，故依据特别法优于一般法的法理，应以《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》确定停工留薪期。且我省至今仍未颁布新的停工留薪期标准，所以应以《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》确定停工留薪期，而不是计算至定残前一日。
三、仲裁裁决第四项的内容法律依据不足。
仲裁裁决第四项：“申请人因第二次手术取钢板产生的医疗费用凭有效票据和有效处方在被申请人处实报实销。”该裁决内容在《工伤保险条例》中并没有相关法律依据支撑。继续治疗的费用应由工伤保险基金支付，而不是由作为用人单位的原告承担。
基于以上事实与理由，为维护自己正当的法律权益，原告向贵院提出上述诉讼请求，请法院判如所请!
此致
****区人民法院
具状人：XXX
二XX年十二月五日
已生效协议的撤销条件及程序。依据《中华人民共和国合同法》，如果协议存在不公平或侵害一方利益的情况，当事人可以向法院或仲裁机构请求撤销或变更协议。文章还介绍了合同效力纠纷的诉讼程序，包括确定管辖法院、起诉状的书写和相关材料的整理、法庭辩论和质证、判决生
一份刑事起诉状范本的主要内容，包括被告人的基本情况、辩护人情况、案由和案件来源以及案件事实和起诉的根据和理由。文章详细阐述了如何填写这些信息，并明确指出起诉书的内容必须清楚明确，证据必须确实充分。最后根据案件情况，提出相应的法律处理和处罚建议。
被告人张某甲因滥用职权和受贿的起诉书。张某甲在担任征地动迁办公室工作人员期间，滥用职权造成国家财产损失，同时利用职务之便受贿。案件已经移送审查起诉，张某甲被指控触犯刑法相关规定，需追究其刑事责任。张某甲归案后如实供述罪行，可依法从轻或减轻处罚。
刑事诉讼程序中的起诉书相关内容。起诉书需向人民法庭移送，内容包括被告人基本情况、被害人信息、案由和案件来源等。起诉书需一式多份，被告人的基本信息要清晰，包括身份、职务等。涉及证人、鉴定人等的名单和证据目录也需移送。对于涉及被害人隐私的，需单独移送被害
