一、了解理*科
理*科主要是利用人工或自然界物理因素作用于人体,使之产生有利的反应,达到预防和治疗疾病目的。物理因素通过对局部的直接作用,和神经、体液的间接作用引起人体反应,调整血液循环,改善营养代谢,提高免疫力,调节神经系统功能,促进组织修复,因而消除致病因素,改善病理过程,最后达到治病目的。理*科中的治疗一般是和中医结合,包括:针炙,拔罐,牵引,按磨,电疗(低频和热透等),相对医院设施条件好的,还有磁疗法、光疗法等等。
二、理*科工作制度
1.凡需理疗者,由医师填写治疗申请单,经理*科医师检诊后,确定治疗种类与疗程。
2.严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项;治疗中细心观察,发现异常及时处理;治疗后认真记录。
3.理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员,可到床边会诊及治疗。
4.疗程结束后,应及时作出小结,存入病历供临床科参考。需继续治疗时,应与理*科研究确定。因故中断理疗,要及时通知理*科。
5.进行高频治疗时,应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材,电疗前,必须检查导线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时,所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。
6.爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7.体疗病员,由体疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。并对病员介绍治疗作用及注意事项。
综上所述,我们了解了什么是理*科,以及理*科的工作制度有以上七个点。若是您还有什么疑惑,我们也提供在线咨询服务,欢迎您进行在线咨询。
不定时工作制的适用对象,主要包括企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员以及其他因工作特点无法按标准工作时间衡量的职工。此外,长途运输人员、出租汽车司机等需机动作业的职工也适用不定时工作制。同时,虽然不定时工作制没有固定的上下班时间,但
主观性病历资料的定义及范围。医务人员通过医疗过程观察、分析讨论患者的病理,产生的诊疗意见等记录资料都属于主观性病历资料。这些资料在医疗事故技术鉴定中至关重要,封存时需医患双方共同在场并确保真实性。医疗机构有责任保管封存的复印件并在争议中承担举证责任。
广东省渡口渡船的安全管理办法。办法规范了渡口渡船的安全管理,包括安全管理原则、政府领导责任、监督管理、运营人责任等方面的内容。同时,对渡口设置和撤销、签单发航制度、渡口工作人员职责、停渡工作制度等方面也进行了详细规定。此外,还明确了乘客规定、应急救援
注射室的工作制度规定以及注射的定义和途径。注射室需按处方和医嘱执行注射,并进行查对制度、无菌操作规程等。同时,文章还介绍了不同注射途径的定义和用途,如皮内注射、皮下注射、肌肉注射、静脉注射、静脉滴注、动脉注射和心内注射等。