加工厂管理及员工考核制度

一、工作制度

1、工作时间规定为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18：30-21:00，如有变动以最新时间为准。

2、实行考勤制度，员工应按时上下班，不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不离岗。

3、迟到或提前下班每分钟罚款1元，超过30分钟者应请假，否则按旷工处理。加班需当场现金结算，每小时10元。

4、上班时间不得串岗、聊天、看书看报、玩手机和做工作以外的事情，否则罚款10元。

5、离岗需向上级说明情况，离岗时间每次不能超过10分钟，一天不能超过四次，否则处罚。

6、请假期间需听从上级安排，不可私自离岗或下班。

7、到上班时间必须准时开机，迟到者按迟到论处。

8、上下班人员必须交接清，包括生产数量、技术要求、机台运行状况、机台卫生等，否则自负责任。

9、下班人员应尽快离开生产车间，不得影响他人工作。

10、上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间，不得打瞌睡、玩手机和做工作以外的事情。

11、开机人员不得随意停机，机台故障需及时告知上级，协助排除故障。

12、员工不得带走产品样板，不得私自更改机台参数，恶意损坏机台和模具者，除照价赔偿损失外另罚款200元。

13、开机人员要做到模具自检，发现问题及时反映上级，马虎操作造成模具报废需承担责任。

14、开机人员必须保持机台周围干净、整洁，不得有漏油漏气现象，如有问题视而不见者罚款50元。

15、员工在工作中必须服从上级安排，不得顶撞指导，导致产品问题者罚款100元。

16、各师傅要按客户要求精心制作模具，交货前确认合格。

17、编程师傅要严格执行管理条例，保证制造质量。

二、人事异动

1、员工办理入职后的30天内，应与员工签订劳动合同，拒绝签订者可解除劳动关系。

2、员工辞职应向厂长反映，同意后约定次月底领取工资。

3、新进员工试用期未满即辞工的，应提前3天提出离职申请；未做满一年的员工急辞工的，扣罚15天工资。

4、员工无理取闹，纠缠领导，影响正常生产的，将请公安部门处理。

三、质量管理制度

1、各师傅要加强自主检查，对自己承制的项目负完全质量责任，及时整改优化，保证模具制造质量稳定可靠。

2、模具外观表面要清洁无油污、锈迹，锐边、加工毛边要倒角均匀，去除毛刺。

3、模具型面光洁度要良好，模床不得偷工减料。

4、模具配合要配平，避免客户投诉。

5、禁止乱敲乱撞、丢模具的现象，发现一次罚款50元，情节严重扣半天工资。

四、现场管理和安全制度

1、模具、模料要整齐、有序堆放。

2、下班时要整理好现场的工具、放好样品，关闭所有作业电源。

3、机床用完要即时清理、清扫、加机油、摇臂归位，对使用后没有做好的机床予以重罚。

4、禁止带零食进入车间食用，垃圾要扔进垃圾桶。

5、严格执行安全操作规程，禁止违章违纪生产作业。

6、工作台要保持清洁干净，场地打扫干净。

7、禁止不文明行为，违者重罚。