发生医疗纠纷后，各相关部门应根据职责和纠纷风险级别，及时赶赴现场进行处置。
医务部门工作人员应立即展开初步调查和核实工作。他们需要真实向医院领导和卫生行政部门报告有关情况，并组织医务人员采取有效措施，避免或减轻对患者身体健康的损害，并防止损害进一步扩大。此外，他们还需要接待患方人员，并向家属通报和解释相关情况。
在医患双方共同在场的情况下，根据《医疗事故处理条例》的规定，需要封存和启封现场实物及相关病历资料。
如果患者在医疗机构内死亡，按照规定将尸体移放殡仪馆。如果医患双方不能确定死因或存在死因异议，建议患方按规定申请尸检。
保卫科工作人员或保安应立即赶赴现场，采取有力措施，维护现场秩序，保护医务人员及病区其他患者的人身安全和医院公共财物的安全。对于二、三级风险医疗纠纷，应当立即报警，并向警方提供有关人员违法闹事的证据。
公安机关民警到达后，医务部门负责向民警介绍纠纷基本情况，并与民警共同做好患方的教育疏导工作，引导患方依法处理医疗纠纷。如果公安机构依法需要强制移尸，医院的保卫和后勤部门应当配合公安机关的工作。
如果发现新闻媒体介入纠纷，医院的办公室应统一负责接待，并介绍情况。与此同时，与医务部门工作人员共同审核新闻稿。
国务院制定的行政法规《条例》与《民法通则》在处理医疗纠纷中的关系。其中，《条例》主要从行政管理的角度规定医疗事故的技术鉴定程序、赔偿范围和标准等。而法院处理医疗纠纷案件时，主要依据的是《民法通则》，它涵盖医疗损害赔偿，遵循有损害即有赔偿的原则。此外，
关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定，交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时，当事人应预付医疗费用，公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中，职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗，费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务
甲方医院和乙方患者或其家属因医疗纠纷而进行的协商解决方案。根据相关法律和《医疗事故处理条例》的规定，双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成了一份医疗纠纷赔偿协议书。协议包括基本信息、补偿项目及计算方法、支付方式、终结争议和协议生效等内容。甲方按
医疗事故造成患者残疾的赔偿项目计算方法。具体涵盖了从医疗费用到精神损害抚慰金的各项赔偿标准。对于残疾生活补助费用，赔偿年限受患者年龄影响，60岁以上患者赔偿年限有限制。其他赔偿项目也各自有明确的计算方法和标准。
