护士无证上岗行为，主要由录用无证护士的医院承担责任。根据情节的不同，医院可能会受到核减诊疗科目、停业整顿的处罚，同时对主管人员和直接责任人员也可能会依法给予相应的处分。
护理工作的重要性主要体现在以下几个方面：
一、密切观察患者的生命体征和病情变化；
二、正确实施治疗、用药和护理措施，并观察了解患者的反应；
三、为不能自理的患者提供生活护理和帮助；
四、为患者提供康复和健康指导。
而使用未取得护士执业证书的工作人员独立从事护理工作，一方面无法提供良好的服务，另一方面也极易导致医疗事故的发生。
《护士条例》第二十八条规定了处理无证护士上岗行为的法律依据：
医疗卫生机构出现以下情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，并给予警告；逾期不改正的，根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下的执业活动；国家举办的医疗卫生机构出现以下情形之一、情节严重的，还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）违反本条例规定，护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准；
（二）允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动。
护士无证上岗的处罚措施和法律依据。医院录用无证护士将承担相应责任，可能受到核减诊疗科目、停业整顿等处罚。同时，无证上岗护士无法提供良好服务和容易发生医疗事故。依据《护士条例》规定，医疗卫生机构如允许无证护士从事诊疗活动，将受到警告、核减诊疗科目或暂停
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