根据国家规定，破产企业职工医疗保险在一定条件下可以中断。中断期间，职工将无法享受医保待遇。以下是社保局官网公布的相关规定：
关于是否累计计算缴费年限，各地区有不同的规定，具体以当地规定为准。
对于连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的情况，补缴保费后，职工可以继续连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。
对于长时间中断（一般是3个月以上）的情况，被视同作废，需要重新计算缴费时间。建议直接咨询当地医保中心以确认具体情况。
从中断缴费之日起，参保人员将停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇。重新续保时，应按照续保规定的缴费基数及缴费比例，补缴中断期间的医疗保险费。
如果中断缴费后再次参保，参保人员需要补齐中断缴费期间欠缴的保险费，不计算中断缴费年限。中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍需缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始才能享受医保统筹基金支付的医保待遇。
关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定，交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时，当事人应预付医疗费用，公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中，职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗，费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务
医疗事故造成患者残疾的赔偿项目计算方法。具体涵盖了从医疗费用到精神损害抚慰金的各项赔偿标准。对于残疾生活补助费用，赔偿年限受患者年龄影响，60岁以上患者赔偿年限有限制。其他赔偿项目也各自有明确的计算方法和标准。
医疗事故后的投诉程序及赔偿方式。患者及家属需及时向医疗单位或其主管部门投诉，涉及调查处理和医疗鉴定等程序。依据《医疗事故处理条例》，赔偿可通过协商处理、调解处理及民事诉讼等途径进行。投诉方法包括拨打医院医务科电话、县卫生局医政股电话等。
医疗意外是指在医疗过程中，由于患者病情发展变化及其他客观因素，造成意外的死亡。医疗意外包括多种情况，如患者病情危重无法挽救、医疗技术限制无法治疗某些疑难疾病、条件限制导致不良后果、疾病发生意外情况等。精神病科治疗中存在一定的危险性，如电休克、药物治疗
