侵权责任法第七章规定了医疗损害责任的相关事项。其中要注意以下几点：
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释从第十七条开始，详细说明了医疗纠纷后的索赔流程以及可以索赔的费用。
我国有《医疗事故处理条例》，但由于立法的原因，该条例对医疗事故的赔偿不如最高人民法院的解释。因此，在索赔时应注意避开引用《医疗事故处理条例》。
医疗纠纷是指医方与患方之间基于医疗行为产生的医疗过错、侵权与赔偿纠纷。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。除了医疗过错引起的医疗纠纷外，患者不满意也可能引发纠纷。医疗纠纷分为医疗事故纠纷和其他医疗纠纷。医疗事故纠纷是指医患双方就具体医疗事件是否构成事故、应否赔偿、如何赔偿等问题产生的纠纷。
根据《侵权责任法》第五十四条，医疗机构及其医务人员有过错的，无论是医疗事故还是医疗过错，都必须承担赔偿责任。这一条款改变了以往的举证责任倒置，即医疗机构必须证明自己无过错才能免责的做法。现在，必须由患者来证明医疗机构有过错，否则医疗机构将免责。以下情形推定医疗机构有过错：
医疗纠纷属于民事纠纷，可以通过协商、民间调解、行政调解以及仲裁等方式解决。由于医疗纠纷属于民法调整范畴，国家通常不予干预，双方当事人可以自行解决纠纷。
医院投诉管理部门的职责及相关法律规定。医院应设立投诉管理部门，统一受理投诉，调查核实并提出处理意见。投诉管理部门还负责组织和协调全院的投诉处理工作，并汇总分析投诉信息提出改进意见。医疗事故纠纷法院的管辖权方面，基层法院管辖一般医疗纠纷案件，中级人民法
妇产科护理中医疗纠纷的处理事项。包括病案管理、科主任责任、患者死亡处理、复印病历的封存、医教部和治安办的协助、医教部的职责、答复时限、医学鉴定、医务人员的态度以及合法性的确认等方面。同时，文章还概述了医疗纠纷产生的原因，主要是医生和患者双方对医疗后果
医疗纠纷处理协议中的各个方面，包括患者基本情况、医疗事故等级、医疗事故原因以及赔偿数额等。协议排除了对责任人的追究，但和解解决医疗纠纷存在局限性和风险。文章强调应鼓励当事人采用正式的和解协议，并通过公证或担保等形式增强其法律效力。
工伤保险中的报销比例，包括企业职工医疗保险的住院和门诊报销比例以及大病保险的待遇。详细阐述了不同级别的医院和不同的缴费档次对应的报销比例，同时说明了工伤职工在受到事故伤害后的报销范围。
