根据相关法律规定，拖欠工资并不会产生利息。然而，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向所属辖区劳动局举报。劳动局在作出处罚决定后，若用人单位仍然拒绝支付工资，劳动者有权要求用人单位足额支付工资，并要求支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位存在以下情形之一，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应支付差额部分；若逾期不支付，劳动行政部门可以要求用人单位按应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准向劳动者加付赔偿金。
具体情形包括：
1. 未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 用人单位支付的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班却不支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同时，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
一起商业纠纷案件。原告向被告供应货物，被告欠下货款并写下欠条。后原告再次向被告运送货物，被告陆续支付部分款项后，仍欠货款。原告向法院提起诉讼，要求被告支付货款及逾期欠款利息，并承担诉讼费。案件的事实和理由已详细陈述，证据充分。
债权申报后房子的归属问题。法律规定，房产仍属于债务人，但债权人可申报债权并清算开发商资产。不属于破产债权的范围包括罚款、滞纳金、债务利息等。对于不属于破产债权的权利，法院或清算组应进行登记。
民间借贷利息个税的相关问题。根据《个人所得税法》的规定，个人借款利息收入应缴纳个人所得税，税率为20%。个人所得税的税率分类包括工资、薪金所得，个体工商户生产、经营所得等，均适用超额累进税率或比例税率。对于劳务报酬所得和特许权使用费所得等，也适用20
保证担保与保证保险在合同内容、主体、性质、保证范围、保证程度以及适用法律等方面的差异。保证合同是购房借款合同的附属合同，与主合同存在主从关系，而保证保险合同与主合同处于并存关系。保证担保的范围包括主债权及利息等，而保证保险责任仅限于保险合同约定的保险
