根据我国《著作权法》的规定,为学校课堂教学或者科学研究的目的,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,属于合理使用范围,可以不经著作权人许可且不支付报酬。但是,在使用时需要指明作者姓名、作品名称,并且不能侵犯著作权人依法享有的其他权利。
为了区分是否构成软件著作权侵犯,需要考虑以下几点:
第一点,行为人的主观动机是否以营利为目的。如果行为人实施侵犯著作权的目的是为了破坏他人名誉等其他目的,那么就不构成软件著作权侵犯。
第二点,需要注意违法所得数额和其他情节在区分是否构成侵权的作用。违法所得数额较大或者具有其他严重情节是区分软件著作权侵犯与一般违法行为的主要标准。但需要指出的是,违法所得数额较大和有其他严重情节是选择性要件,只要符合其中之一即可构成侵权,无需同时齐备。
此外,合法的复制、出版或制作行为包括:1、经著作权人许可的行为,使用他人作品应当与著作权人订立合同或者取得许可。2、未经著作权人许可,但在法律规定的合理范围内使用其作品的行为。
根据我国《著作权法》第22条的规定,可以不经著作权人许可的作品的合理使用范围包括:
此外,将已经发表的汉族文字作品翻译成少数民族文字在国内出版发行,或将已经发表的作品改成盲文出版,均可以不经著作权人许可。
版权补证的流程步骤。可以选择自行前往版权局办理或委托机构代办。自行办理需提交补证申请,准备补证材料并递交审查,通过后领取新证书。委托机构办理则通过咨询顾问提交申请,准备资料并提交至版权局审核,一般需要1-2个月完成审核并发放证书。
著作权侵权与不正当竞争行为的认定标准。其中,著作权侵权行为主要包括未经许可使用著作权人作品的行为、行为具有违法性以及行为人主观上有过错。不正当竞争行为则包括混淆行为、限制竞争行为、商业贿赂行为等。同时,文章还介绍了相关法律知识,如《反不正当竞争法》中
职务作品的分类以及著作权的归属问题。职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品,其中一般职务作品的著作权归作者所有,特殊职务作品则是单位对外承担责任,主要利用单位的物质技术条件创作。同时,《中华人民共和国著作权法》对职务作品的著作权归属也做出了相关规定,
品牌托管的概念及其意义。品牌托管是一种经营形式,品牌将部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理。托管机构要求具备优势资源,与被托管单位形成互补关系,实现共同发展。品牌托管有助于专业化分工、控制开支、建立激励制度,解决直营管理中的难题,并方便对上下级员