有限责任公司经理负责主持公司的生产经营管理工作，并组织实施董事会的决议。
有限责任公司经理负责组织实施公司的年度经营计划和投资方案。
有限责任公司经理负责拟订公司的内部管理机构设置方案。
有限责任公司经理负责拟订公司的基本管理制度。
有限责任公司经理负责制定公司的具体规章。
有限责任公司经理有权提请董事会聘任或解聘公司的副经理和财务负责人。
有限责任公司经理有权决定聘任或解聘除应由董事会决定的负责管理人员。
有限责任公司经理行使董事会授予的其他职权。
根据公司章程的规定，有限责任公司经理还应列席董事会会议。
股东人数较少或规模较小的有限责任公司可以设立一名执行董事，无需设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程进行规定。
《中华人民共和国公司法》中关于公司解散的各种原因和程序。包括因公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散、被吊销营业执照等情况下公司的解散方式。同时，文章还详细说明了普通有限责任公司和一人有限责任公司在解散决议方面的不同
有限责任公司增资扩股的过程和协议内容。详细介绍了公司原有股东和新投资方的身份信息和持股比例，明确了增资扩股的具体条款和条件，包括增资金额、认购方式、时间等，并强调了协议生效的关键在于原股东放弃优先认缴出资权利。同时，风险提示中也指出了协议可能存在的法
关于股权转让未支付款项的诉讼时效问题，根据我国相关法律规定，受让人未支付股权转让款项时，权利人提起诉讼的时效为三年。同时，文章还介绍了股权转让的条件，包括股东资格和合法程序、有限责任公司股权转让的规定以及合资企业股权转让的规定。
公司设立的定义以及发起设立方式的特点。公司设立是依法取得法人资格的法律行为。有限责任公司的设立只能采取发起设立方式，由全体股东出资设立，程序简便且成本较低。发起设立方式最适合有限责任公司，有利于迅速成立公司，保护股东利益。
