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股东会的职权相关法律知识

  • 执行董事与经理的身份和职权

    执行董事与经理的身份和职权。执行董事可以是公司的股东或员工等,其资格需在公司章程中明确规定。执行董事与总经理的产生方式、职权及作用不同。在规模较小的有限责任公司中,如果没有设立董事会,可以设立一名执行董事代替。执行董事主要负责企业战略发展,而总经理则

    2025-09-12

  • 公司监事的法律职责

    监事在公司中的法律职责,包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员的履职情况、纠正损害公司利益的行为等。监事有权提出罢免建议、召集和主持临时股东会会议等。同时,董事、监事、高级管理人员需遵守法律、行政法规和公司章程,负有忠实义务和勤勉义务,不得利用职权

    2025-09-04

  • 公司法规定的股东会职权

    《公司法》中股东会的职权。股东会作为公司的最高权力机构,有权决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事并决定其报酬、审议批准董事会和监事会的报告、审议批准公司的财务方案、利润分配和弥补亏损方案、对公司注册资本、发行债券、合并、分立、解散等作出

    2025-07-29

  • 董事会的作用和职权

    董事会的作用和职权。董事会代表股东,实施对公司的经营监督管理,主要职能包括评价CEO及公司业绩、挑选解聘CEO和监督战略决策等。董事会拥有制定战略规划、选择管理者等职权,但也受到一定限制,如不得从事与公司无关业务,不得超出股东授权范围行事等。最终,股

    2025-07-21

  • 《公司法》对有限公司的监事会职权的规定

    《公司法》对有限公司监事会职权的规定,包括财务检查、对董事和经理的监督、要求纠正行为、提议召开临时股东会等职责,并指出有限公司监事会的职责与股份公司的监事会存在差异。

    2025-07-19

  • 法人和执行董事的区别

    法人和执行董事在《中华人民共和国公司法》中的定义、特点和职责。法人指具有民事权利能力和民事行为能力的组织,承担有限民事债务。而执行董事在规模较小的有限责任公司中设立,可以兼任公司经理,其职权由公司章程规定。公司的股东根据其公司类型和出资额度承担责任。

    2025-07-17

  • 董事长的权限

    中华人民共和国公司法下董事长的权限及副董事长的职责。董事长作为公司最高管理者,具有主持股东大会和董事会会议、检查决议实施情况和签署公司股票债券等职权。副董事长则是董事长的协助者,在董事长无法履职时代行其职权。此外,文章还介绍了董事会成员的人数、构成及

    2025-07-15

  • 监事会行使的职权

    监事会的职权,包括财务检查、监督董事和高级管理人员行为、要求纠正损害公司利益行为、召集和主持股东会会议、提出股东会提案、提起诉讼及其他职权。监事会是公司治理结构中的重要组成部分,有权对公司运作的合规性进行监督。

    2025-07-15

  • 公司章程

    公司章程的总则、公司名称和住所、经营范围、注册资本、股东信息、出资方式、出资额和出资时间,以及公司机构及其产生办法、职权和议事规则。文章详细规定了股东的权益和出资情况,包括制定公司章程、参加股东会并行使表决权、了解公司经营状况和财务状况等。同时,文章

    2025-07-09

  • 国有独资公司的设立和组织结构

    国有独资公司的设立和组织结构。国有独资公司不必须设立董事会或执行董事,股东会职权由国有资产监督管理机构行使,重大事项需由管理机构决定并报政府批准。设立条件包括股东符合法定条件和人数,出资达到最低限额,制定公司章程,有公司名称和符合要求的组织机构,以及

    2025-07-01

  • 公司瑕疵设立撤销制度的概述

    公司瑕疵设立的三种可能后果,包括设立有效、设立无效和行政撤销。对于实体性瑕疵和程序性瑕疵,我国公司撤销制度仍需完善。公司瑕疵设立撤销的职权由公司登记机关行使。股东瑕疵包括资格瑕疵和人数瑕疵;资本瑕疵包括虚假出资、不足出资等;程序性瑕疵则指设立活动中违

    2025-06-28

  • 责任和义务

    企业法人代表在不同场合下承担的法律责任。在代表企业时,法人代表的个人签名会导致企业承担责任。对于法人亏损责任,应由法人自身承担,不是股东或法人代表。个人独资的法人,分清财产不需法人代表承担民事责任。法定代表人具有规定的权利和义务,必须遵守法律并在职权

    2025-06-17

  • 执行董事的法律地位和职责

    有限责任公司设立执行董事的相关规定。执行董事作为董事之一,接受委任担任具体职务并负有专业责任。其资格要求必须是公司的股东,参照董事会规定行使职权并履行相应的职责。当公司因董事会未能全面行使职能而遭受损失时,所有执行董事承担连带经济责任。

    2025-06-16

  • 监事会制度的涵义

    监事会制度的含义、主要特征、职权以及作用。监事会制度是在公司内部建立的监督机构,旨在保护公司及股东的合法权益,确保公司财务状况和经营管理得到监督和检查。监事会具有独立性、法定性和专门性,拥有检查公司财务、纠正董事高级管理人员行为等多项职权,并对董事、

    2025-06-16

  • 股东签署的公司章程的定义和内容

    公司章程的定义及其内容。根据公司法规定,公司章程是股份有限公司必须遵守的法律文件,包括公司名称、住所、经营范围等核心要素,以及董事、监事会的组成和职权、利润分配、解散清算等规定。起草完成后需经股东会议修改并签字确认。

    2025-06-06

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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