根据2019年1月9日国务院常务会议的决定，为了进一步支持小微企业发展，推出了一系列普惠性减税措施。以下是相关政策的具体内容：
针对小型微利企业，大幅放宽了可享受企业所得税优惠的标准，并增加了所得税优惠力度。对于小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额；对于100万元到300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额。这将使税负降至5%和10%。调整后的优惠政策将覆盖95%以上的纳税企业，其中98%为民营企业。
针对小规模纳税人，包括小微企业、个体工商户和其他个人，将增值税起征点由月销售额3万元提高到10万元。这意味着在销售额不超过10万元的情况下，这些纳税人将不再需要缴纳增值税。
各省（区、市）政府被允许在50%的幅度内减征增值税小规模纳税人的资源税、城市维护建设税、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种，以及教育费附加和地方教育附加。
为了进一步促进投资初创科技型企业的发展，扩展了享受优惠政策的范围。这意味着投向这类企业的创投企业和天使投资个人将获得更多的税收优惠。
为了弥补因大规模减税降费而导致的地方财力缺口，中央财政将加大对地方一般性转移支付的支持。
综上所述，个体户仍然享有免税政策，并且在2020年的相关法律政策中，针对小微企业的减税措施得到了进一步加强和扩大，以促进小微企业的发展。
小区一楼开设超市的合法性问题，主要关注超市是否取得营业执照及房屋是否符合商业住宅要求。根据《个体工商户登记管理办法》的相关规定，超市需登记经营者姓名、住所、组成形式、经营范围和经营场所等事项，并取得营业执照。若未取得执照或房屋非商业用途，开设超市则违
个人独资企业的设立条件，包括投资人资格条件、企业名称要求、投资额要求、场所和从业人员要求等。投资人必须是中国公民，具备相应的民事权利能力和民事行为能力。企业名称应真实反映其组织形式特征，并符合法律法规要求。投资额未设限制，可使用多种形式进行投资。此外
个体户解除合同是否需要赔偿的问题。个体工商户需依据相关法规对辞退员工做出合规性的补贴或赔偿决策。如雇主不遵守法规解雇员工，需支付经济补偿金双倍赔偿款。合同解除需当事人协商一致，但中标后合同无法单方面解约。同时，文章还涉及工资欠多久可以解除合同的问题。
个人独资企业和有限公司之间的主要差异。两者在设立标准、责任承担和法律地位上有所不同。个人独资企业由自然人设立并承担无限责任，而有限公司则无设立人数限制并承担有限责任，享有法人资格。独资公司具有灵活决策和高效运营等优势，但需关注合法合规经营及风险管控问
