劳动合同中的聘任和解聘、加班费、保密条款和竞业限制条款等问题。对于高级管理人员的聘任和解聘需符合公司法规定的程序,并在劳动合同中明确区分于普通员工的合同。同时,需注意高级管理人员离职后的加班费问题,并在合同中解决。此外,为防止商业秘密泄露,需增加保密
分公司与股东的概念和关系。分公司是由总公司设立的非独立法人分支机构,其业务、资金、人事等方面受总公司管辖,没有独立承担民事责任的能力,因此分公司不能成为股东。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司可以设立分公司或子公司,其中分公司需满足一系列设立条
上市公司控股子公司申请上市的相关问题。根据法律法规和规范性文件,控股子公司可继续申请上市,但需遵守规范运作要求和公司制定的整体发展战略与规划。控股股东或实际控制人应承担对控股子公司的指导、监督和相关服务的义务。控股子公司需及时报告重大事项并接受公司监
法人变更对社保的影响,明确指出变更法定代表人不会影响社保的参保缴费,已缴纳的部分依然有效。同时强调了用人单位的社会保险登记义务及其违反的后果,以及法定代表人变更与社保缴纳的关系。无论法人如何变更,用人单位的社保缴纳责任不变。