在进行公司并购前，需要对目标公司的主体资格进行调查，确保目标公司具备合法的参与并购的主体资格。此外，还需审查目标公司是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资格。此外，还要核实目标公司是否已获得本次并购所必需的批准与授权。对于公司制企业，需要获得董事会或股东大会的批准；对于非公司制企业，需要获得职工大会或上级主管部门的批准；如果并购一方为外商投资企业，则还需获得外经贸主管部门的批准。
目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业或合伙制企业，不同性质的目标企业对并购方案的设计有重要影响。
在调查过程中，需要特别注意目标公司及其附属机构、合作方的董事和经营管理者名单，以及与上述单位和人员签署的书面协议、备忘录、保证书等。在审查合同过程中，主要考虑合同的有效期限、合同项下公司的责任和义务、重要的违约行为、违约责任、合同的终止条件等因素。
对目标公司的资产状况进行调查，包括动产、不动产、知识产权状况以及产权证明文件。特别需要对大笔应收账款和应付账款进行分析。有时，在合同签订之后还需要进行进一步的调查工作。调查结果可能会影响并购价格或其他全局性问题。
主要包括目标公司的主要管理人员的一般情况、目标公司的雇员福利政策、目标公司的工会情况、目标公司的劳资关系等。
对目标公司进行尽职调查往往是一个困难和耗时的过程。并购方案应至少包含以下内容：准确评估目标公司的价值、确定合适的并购模式和并购交易方式、选择最优的并购财务方式、筹划并购议程。
企业兼并重组的形式和原则。企业兼并形式包括承担债务式、购买式、吸收股份式和控股式等。兼并过程中应坚持自愿协商、符合法律法规等原则，并处理好职工安置和资产评估问题。成功兼并重组需审查兼并方的动机和资格，以产品为核心，以市场为导向，推动资产重组。
上市公司发起设立产业并购基金的利弊。政策鼓励并购基金参与上市公司并购重组，超过86家上市公司参与设立产业并购基金。其优点包括消除并购前期风险、杠杆收购不占用过多资金、提高并购效率及公司实力，提升公司估值等。而PE私募机构参与则能提高投资退出的安全性和
制定《企业兼并法》的重要性，旨在调整企业兼并关系，规范兼并行为，提高企业经济效益和竞争力。该法将明确兼并程序和方法，解决兼并中的职工保护、监督职责等问题。兼并需按法定程序进行，评估被兼并企业资产需真实全面。政府应设立专门管理机构，与工会合作解决兼并中
跨国并购活动的法律规制问题。跨国公司的跨国并购是全球性行为，需要加强国际反垄断合作和完善国际并购管制制度。建议建立独立的反垄断监管部门和完整的企业并购程序制度，包括事前申报和阶段性审查。同时，确定反垄断法的域外效力原则，采用市场份额与其他因素相结合的
