在公司清算注销后，如果发现还有未收回款项，应按照以下方式进行处理：
如果在公司注销后，发现公司有遗漏财产且尚在诉讼时效内，且各债权人的债权未能得到满足，该财产应首先按比例分配给公司的债权人。
如果各债权人的债权已经得到满足，那么该财产应归属于股东所有，并按照协议约定的比例分配给各个股东。
如果已超过诉讼时效三年，那么该财产应归属于公司，即由原股东按照出资比例获得财产分配。
如果该公司已消亡且股东也已下落不明，无人主张该项权利的，公司遗漏的财产应当收归国家所有。
对于仅仅发现财产线索尚未取回的情况，只要无人主张权利，法院也无需按照权利进行追索。
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定：
在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，清算组应制定清算方案，并报股东会、股东大会或人民法院确认。
在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司应按照股东的出资比例分配，股份有限公司则按照股东持有的股份比例分配。
在清算期间，公司仍存在，但不得开展与清算无关的经营活动。在未清偿前，公司财产不得分配给股东。
如果清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后发现公司财产不足以清偿债务，应依法向人民法院申请宣告破产。
一旦公司经人民法院裁定宣告破产，清算组应将清算事务移交给人民法院。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
