为领取失业金更改合同合法吗

领取失业金的合同变更是否合法

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，劳动者为了领取失业金而更改合同的行为被认为是骗取失业金，是不合法的，情节严重还可能构成犯罪。

《中华人民共和国社会保险法》规定

根据该法第四十五条的规定，失业人员符合以下条件时可以从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已进行失业登记，并有求职要求。

此外，根据该法第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的行为，将被责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。而根据该法第九十四条的规定，违反本法规定构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

申请失业金的金额如何确定

在职工失业后，根据退工单、劳动手册等证明材料，个人须前往户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记。如果符合领取条件并要求领取失业保险金，个人需要填写《失业保险登记表》，然后按照街道通知的时间和地点前往区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。

根据规定，失业人员根据累计缴费时间的不同，领取失业保险金的期限也有所不同：

1. 累计缴费时间满1年不足5年的，最长可领取失业保险金12个月；
2. 累计缴费时间满5年不足10年的，最长可领取失业保险金18个月；
3. 累计缴费时间10年以上的，最长可领取失业保险金24个月。

对于重新就业后再次失业的情况，个人的缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

失业金的标准根据失业前12个月平均缴费工资的40%确定，最高不超过当地最高工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。