根据工作需要，甲方临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
本协议自 ?年 ?月 ?日至 ?年 ?月 ?日止，其中试用期为 ?个月。
乙方同意并服从甲方的工作需要，在 ?岗位承担工作。
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度。乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定的各项劳动法律、法规和甲方的《xx学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为 元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为 元/月，行驶里程津贴为 元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续。合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤、死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
1、甲方应切实做好乙方工作期间中的安全与健康，包括有关女职工的劳动保护规定。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日
甲乙双方在设备开发领域的合作协议。双方共同负责特定设备的开发工作，并规定了详细的采购流程、设备交付要求、保修条款、知识产权归属、保密限制以及其他相关事项。协议涵盖了从设备开发到交付、保修、知识产权归属等全方位的合作关系。
租房合同遗失后的法律问题。在合同遗失的情况下，房东仍需出示租赁合同及相关附件，不能利用此对乙方不利。同时，《合同法》规定租赁期限超过六个月应书面约定，未书面约定的视为不定期租赁。合同遗失后，可前往主管部门补办合同并寻求法律途径维权。
甲方与乙方关于房屋租赁的合同协议。合同中详细描述了房屋的描述、用途、租赁期限、租金及支付方式、租赁期限及终止、费用承担、双方的权利与义务、纠纷解决以及其他约定等内容，为双方明确了各自的权利和义务，确保了租赁过程的规范性和合法性。
主送单位名称：________________________________________________
某单位咨询的法律事务，律师事务所针对相关文件进行了阅读和研究，包括合同文件、法律法规、相关案例和证据等。分析发现存在违约行为、合同解释争议和证据不足等问题，存在法律风险和争议。律师建议与对方协商谈判、寻求专业法律意见，必要时可寻求司法救济。同时，附带
