根据2021年1月1日生效的新的《民法典》，有效期至2020年12月31日的《合同法》及其相关解释将失效，并由新的司法解释取而代之，以解决与《民法典》冲突的条款。
根据《合同法》第一百一十四条，当事人可以约定违约方在违约情况下向对方支付一定数额的违约金，也可以约定根据违约产生的损失进行赔偿。
如果约定的违约金低于实际造成的损失，当事人有权请求人民法院或仲裁机构增加违约金；如果约定的违约金过高超过实际造成的损失，当事人有权请求人民法院或仲裁机构适当减少违约金。
当事人迟延履行约定的违约金时，违约方在支付违约金后仍需履行其债务。
根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)》第二十九条，当事人主张约定的违约金过高并请求适当减少时，人民法院应以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则进行衡量，并做出裁决。
一般来说，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十，可以认定为《合同法》第一百一十四条第二款所规定的“过分高于造成的损失”。
对于用人单位违法解除劳动合同的情况，劳动者有权要求用人单位支付以下补偿金。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间不满一年但超过六个月，按一年计算；如果工作时间不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上一年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准将按职工月平均工资的三倍支付，但经济补偿的年限最高不超过十二年。
所谓月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
《合同法》第299条关于承运人的主要义务。承运人需按时将旅客运送至目的地，并按客票时间和班次运输。若未履行，需采取补救措施。同时，若旅客解除合同，承运人应退还款项。行使权利不影响要求损害赔偿的权利。
合同解除后违约金责任的适用问题。合同解除后，已履行部分的合同关系不受影响，违约金责任仍然适用。租赁合同的继续性特征导致解除前后的租赁合同在理解上可拆分为两个合同。根据合同法规定，合同解除后当事人有权要求赔偿损失，赔偿性违约金具有补偿损害的功能。对于迟
协议终止合同后是否还承担违约责任的问题。根据合同法规定，合同解除不影响违约责任，解除合同与违约责任可并存。合同解除后，未履行部分终止，已履行部分可根据情况要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同解除后，违约金条款仍然适用，非违约方可根
《合同法》中有关违约金与损失赔偿额的约定。当事人可在合同中约定违约金和损失赔偿额的计算方法，如违约金低于实际损失，当事人可请求增加；反之，可请求减少。违约方支付违约金后仍需履行债务。当事人在约定时应根据实际情况合理确定数额，确保违约方能承担合理赔偿责
