商业秘密的保护范围涵盖了技术信息和经营信息两个方面。技术信息包括生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等内容。经营信息则包括管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等内容。
根据《反不正当竞争法》第九条的规定，禁止营者实施以下侵犯商业秘密的行为：
禁止以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
禁止披露、使用或允许他人使用通过上述不正当手段获取的商业秘密。
禁止违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用所掌握的商业秘密。
根据该法第三条的规定，明知或应知商业秘密权利人的员工、前员工或其他单位、个人实施上述违法行为，仍获取、披露、使用或允许他人使用该商业秘密的，将被视为侵犯商业秘密。
该法所指的商业秘密，是指未为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。
保密协议的相关内容。协议涉及保护甲方的秘密信息，包括技术信息、专有技术、经营信息等，乙方承担保密义务。协议规定了保密期限、保密费的数额及支付方式，以及违约责任。双方签字后协议生效，争议应通过友好协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。
会员招募协议的细节，规定了甲、乙双方在会员招募工作中的权利与义务。乙方需保守甲方商业秘密，违约需承担责任。乙方按招募会员收费金额的一定比例抽取佣金，并在甲方收到全额款项后支付。双方发生争议应协商，如协商不成可通过法律途径解决。协议自双方签字之日起生效
我国的《反不正当竞争法》对商业秘密进行了明确规定。商业秘密是指不为公众所知悉，具有实用性并采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括产品、工艺、材料等方面的技术方案，以及设计、工艺、数据等形式的技术信息。经营信息则是指能够为权利人带来竞争优势的各
本文讨论了劳动合同终止后劳动者对商业秘密的保护和禁止同业竞争的限制。首先，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。商业秘密对企业的重
