商业秘密的保护范围涵盖了技术信息和经营信息两个方面。技术信息包括生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等内容。经营信息则包括管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等内容。
根据《反不正当竞争法》第九条的规定，禁止营者实施以下侵犯商业秘密的行为：
禁止以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
禁止披露、使用或允许他人使用通过上述不正当手段获取的商业秘密。
禁止违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用所掌握的商业秘密。
根据该法第三条的规定，明知或应知商业秘密权利人的员工、前员工或其他单位、个人实施上述违法行为，仍获取、披露、使用或允许他人使用该商业秘密的，将被视为侵犯商业秘密。
该法所指的商业秘密，是指未为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密侵权纠纷的处理方法，包括选择有利的管辖法院、全面收集证据、做好计算机软件侵权证据保全工作、寻找软件产品中的秘密点、重视司法鉴定程序和通过和解解决纠纷等方面。在商业秘密侵权案件中，需要采取相应的法律手段来保护自身权益，同时也应注重寻求双方利益的
餐饮保密合同的内容。合同中，甲方和乙方对保密信息的定义、范围、载体以及保密义务进行了详细约定。乙方在任职期间需严格保护甲方的保密信息，离职后仍需承担无限期保密义务。如乙方故意泄露保密信息，需承担违约责任，包括赔偿甲方的损失。双方在合同执行过程中发生争
甲、乙双方在保密协议中的责任与义务。乙方承担保密职责，不得泄露任职期间获取的任何非公开的专有信息和财务信息等。协议明确规定了保密信息的具体内容、保密期限及违约应赔偿的范围。该协议在双方签字后立即生效，且长期有效。
基于《合同法》《反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方签订的保密协议。协议明确了商业秘密包括技术信息、专有技术、经营信息等，并详细阐述了保密义务人在职务期间需遵守的保密义务，包括不得擅自披露、使用商业秘密，不得刺探与本职工作无关的商业秘密
