保密协议

时间:2026-07-07 浏览:64次 来源:由手心律师网整理
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一、保密范围

1、技术信息:包括产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库等。

2、经营信息:包括推销计划、进货渠道、销售网络、产品价格、供求状况等。

3、人力资源管理信息:包括人力资源现状分析、招聘、培训等。

4、财务信息:包括销售费用、利润数据、财务报表等。

5、商业秘密范围:影响公司发展、技术进步、稳定和安全、商业竞争、经济利益、对外交流和商业谈判等事项。

二、保密资料交还

1、乙方应在离职前返还所有属于甲方的财物。

2、乙方持有或保管的所有记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表等均归甲方所有。

三、保密责任

1、乙方离职后应维护任职期间知悉的甲方技术信息和经营信息的机密性。

2、乙方不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让甲方的商业秘密信息。

四、竞业禁止

1、乙方不得破坏甲方与现有基础产品提供商的合作关系。

2、乙方不得掠夺甲方的客户或诱使其与甲方断绝关系。

3、乙方不得诱使甲方的其他员工离职。

4、关键岗位人员离职后禁止在同行业就业,并给予经济补偿。

五、保密期

1、乙方在职期内和离职后至解密或秘密信息公开前承担保密义务。

2、竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

六、违约责任

1、乙方未交清保密资料或私自保存或复制保密资料视为违约。

2、乙方任职单位或关联企业知悉甲方商业秘密视为违约。

3、乙方应停止违约行为并支付违约金。

七、纠纷解决

双方协商不成可提起诉讼,由甲方所在地的法院作为第一审管辖法院。

八、其他事项

本合同按国家法律、法规执行,自双方签字盖章之日起生效。

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