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商业秘密的定义以及公司可以与劳动者签订保密协议吗

时间:2020-07-21 浏览:17次 来源:由手心律师网整理
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商业秘密是企业生存和发展的关键,有时可以说是企业的生命。现在人才流动很普遍,技术人员有时会带走技术资料,销售人员会带走客户名单,如果这些流失到竞争对手手里,原企业就丧失了竞争优势,赢利能力和生存能力就会受到严重影响。那么商业秘密的定义以及公司可以与劳动者签订“保密协议”吗?下面就由手心律师网小编来告诉大家。

商业秘密的定义以及公司可以与劳动者签订保密协议吗

商业秘密的定义:

根据我国《反不正当竞争法》规定,“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

公司可以与劳动者签订“保密协议”吗

在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。

因此,劳动者与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。

《中华人民共和国反不正当竞争法》

第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:

(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;

(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的,视为侵犯商业秘密。

第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。

本法所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

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  • 保密协议

    保密协议的内容,主要涉及到甲方在日常经营中的商业秘密保护问题。乙方作为甲方项目的参与人员,需要对其所接触到的商业秘密进行严格保密。协议中详细列出了乙方需保密的甲方商业秘密范围,包括商业运作模式、业务规则和规章制度、业务数据、财务数据、客户信息数据等。

  • 商业秘密涉及的法律规定

    根据相关法律法规,商业秘密的保护和侵犯行为都有明确规定。《刑法》第219条规定了侵犯商业秘密的罪状和相应的刑事责任。国家经贸委发布的通知明确了商业秘密的定义和范围的正确理解。国家工商行政管理局的《禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》具体规定了侵犯商业秘密

  • 商业秘密的保护与范围解析

    商业秘密的法律调整主要包括合同法、反不正当竞争法、民法通则、劳动法和公司法、以及刑法。合同法规定了在商业秘密开发、技术转让、技术服务、技术引进等方面,可以在合同中约定保密条款,一方违约可要求支付违约金或赔偿损失。反不正当竞争法详细规定了商业秘密的定义

  • 商业秘密分为什么类型

    技术信息是指符合商业秘密定义的非专利技术。技术信息可以是有特定的完整的技术内容,构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案,也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。经营信息是指符合商业秘密定义的有关经营管理方面的方法、经验和策略。17

  • 企业要如何订立《商业秘密管理规定》
  • 商业秘密的密级如何划分
  • 保密合作协议范本:法律专家分享的专业意见

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