根据《婚姻法》有效期截止于2020年12月31日的规定，有固定收入的人的抚养费数目一般可按照收入的20%-30%来确定。如果负担两个以上子女的抚育费，比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。不能仅凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报情况的，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。
对于无固定收入的人，抚养费的数目可依据当年的收入或同行业的年平均收入来确定，其比例与有固定收入的抚养费标准相同。
对于存在特殊情况的情况，例如私营企业主、子女残疾等，应适当考虑增加或减少抚养费。抚养费应由子女的实际生活需要，包括生活费、教育费、医疗费等费用来确定。
在具体实践中，确定子女抚养费时应考虑以下几个方面：
根据《最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知》第七条，子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的人，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的人，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
离婚后共同抚养孩子是合理的。根据婚姻法规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。所以，离婚后孩子共同抚养是可以的。对于孩子抚养问题，法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养。
根据最新生效的《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
离异孩子的抚养费支付规定，包括有固定收入和无固定收入的情况，以及特殊情况的考虑。人民法院在确定抚养费的数额时，会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。抚养费的给付期限一般是到子女成年，但也存在特殊情况。
二次婚姻离婚时的财产分割法律规定。根据《中华人民共和国婚姻法》，离婚时夫妻共同财产应由双方协商解决，若协商不成可向法院提起诉讼。夫妻可书面约定婚姻期间所得财产归属，若一方付出较多义务，离婚时可请求补偿。离婚抚养费标准则依据收入情况不同有所不同，包括固
抚养费强制执行的期限为两年，并详细说明了申请执行的程序和相关规定。当父母不履行抚养义务时，子女有权要求支付抚养费，法院可强制执行。具有抚养费内容的法律文书可直接进入强制执行程序。强制执行的方法包括提取储蓄、查封财产等。
离婚后抚养费的支付期限问题。根据《中华人民共和国婚姻法》相关规定，抚养费原则上支付至子女18周岁，但也有特殊情况需要父母继续承担抚养费。包括子女丧失劳动能力或收入不足以维持生活、尚在校就读以及确无生活能力和条件的子女。旨在合理维护子女的利益，保障其生
