1、交了加盟费，签订加盟合同后，如果出现以下情形的，可以要求退还加盟费：
（1）签订的加盟合同无效或者被撤销的，可以要求退还加盟费;
（2）合同双当事人协商一致解除加盟合同的，可以要求收取加盟费一方退还加盟费;
（3）加盟合同因不可力因素或者收取加盟费一方违约，造成合同无法履行的，可以要求退回加盟费。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十七条、第五百六十二条、第五百六十三条
因加盟费发生纠纷，加盟商要求退还加盟费的，可收集以下证据：
(一)证明当事人诉讼主体资格的证据
1、当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。
2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。
3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。
(二)证明加盟合同关系存在的证据
1、书证。如加盟合同，合作意向书等等。
2、证人证言。
3、录音录像、电子数据资料。例如电话录音、聊天记录、往来邮件等。
(三)证明加盟合同履行情况的证据
1、交、收款凭证：银行付款记录、收据、发票等;
2、特许商存在违约事实的证据。如当地事实存在另一家加盟商的事实证据，加盟商未按时交付经营技术资料的证据，照片、往来信函及邮件、电话录音等等。
无偿委托合同发生损失的赔偿问题。对于侵权损害，受托人应承担赔偿责任，委托人如有过失也需负责。违约损害赔偿则适用过错责任原则。无偿委托中，受托人仅对重大过失负责；有偿委托中，受托人需承担一般过失责任。委托合同涉及委托他人处理事务，分为有偿和无偿，其中可
拥有第35类商标的加盟事宜的相关法规和操作指导。介绍了《商业特许经营管理条例》中对特许人的资质要求和从事特许经营活动的相关规定，包括直营店的数量和经营时间要求，以及特许经营备案程序和需要提交的文件资料。此外，还阐述了特许经营合同的订立内容和要求。
合同法中的法定解除权的效力。文章详细阐述了不可抗力、预期违约、迟延履行等违约情况下非违约方行使解除权的条件和情形。此外，还提到了不安抗辩权和其他法律规定的情形下，当事人享有的解除合同的权利。文章旨在明确合同解除的法律规定，为当事人提供明确的法律指导。
单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定，退休人员不属于劳动者范畴，不需要签订劳动合同，但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续，继续雇佣退休人员，则需承担相应责任。
