为了防止商业秘密的泄漏，用人单位可以与劳动者签订保密协议，并在协议中事先约定违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，劳动者违反保密协议的，应按照约定支付违约金。
商业秘密的特点之一是不为公众所知悉，而其他知识产权如专利权、商标权、著作权等都是公开的，甚至对专利权有公开要求。
商业秘密是一种相对的权利，不具有绝对的排他性。如果其他人以合法方式获得了同一商业秘密，他们与第一个人享有同样的权利。商业秘密的拥有者无法阻止在他之前已经掌握该信息的人使用或转让该信息，也无法阻止在他之后开发掌握该信息的人使用或转让该信息。
商业秘密能够使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。
商业秘密的保护期限不是法定的，而是取决于权利人采取的保密措施以及其他人对该秘密的公开程度。一项技术秘密可能由于权利人的保密措施和技术本身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术的保护期限。
保密协议的相关内容。协议涉及保护甲方的秘密信息，包括技术信息、专有技术、经营信息等，乙方承担保密义务。协议规定了保密期限、保密费的数额及支付方式，以及违约责任。双方签字后协议生效，争议应通过友好协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。
会员招募协议的细节，规定了甲、乙双方在会员招募工作中的权利与义务。乙方需保守甲方商业秘密，违约需承担责任。乙方按招募会员收费金额的一定比例抽取佣金，并在甲方收到全额款项后支付。双方发生争议应协商，如协商不成可通过法律途径解决。协议自双方签字之日起生效
商业秘密保护及附带民事诉讼的诉讼时效问题。权利人在商业秘密遭受侵犯时，可向法院请求保护民事权利或向侦查机关举报，提起附带民事诉讼。关于举报是否产生时效中断，存在不同观点，最终最高人民法院的司法解释规定，权利人的举报行为可认定为时效中断，保护其民事权利
个人法律顾问的费用及服务范围。基本顾问费为5000元，包括与个人生活相关的法律服务，如求职、购房、离婚等，并提供免费法律咨询。其他服务范围包括合同审查、劳动人事、商业秘密保护、知识产权利用等。收费标准为基本顾问费加上按实际发生的费用报销。如遭遇不当对
