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什么是工伤医疗补助金

时间:2022-04-21 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
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工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。工伤职工伤残等级为五级或者六级,工伤职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。关于什么是工伤医疗补助金的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

工伤医疗补助金的定义和法律依据

工伤医疗补助金是指由工伤保险基金一次性支付的用于保障工伤职工医疗费用的资金。根据工伤职工的伤残等级,工伤职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。当伤残等级为七至十级时,在终止或解除劳动合同时,工伤保险基金也会支付一次性工伤医疗补助金。

工伤医疗补助金的法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。根据该条款规定,七至十级伤残的工伤职工享受以下待遇:

一次性伤残补助金

根据伤残等级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准如下:

  • 七级伤残:支付13个月的本人工资
  • 八级伤残:支付11个月的本人工资
  • 九级伤残:支付9个月的本人工资
  • 十级伤残:支付7个月的本人工资

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

当劳动、聘用合同期满终止,或工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。同时,用人单位也要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险基金支付的费用范围

工伤保险基金支付的费用包括医疗费和康复费。

医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用,可以从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费用由工伤职工承担,不需要用人单位承担。不同地区处理该情况的做法有所不同。

康复费

工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,如果符合规定,可以从工伤保险基金支付。关于工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费的具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条例没有统一规定。

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