当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同效力 > 合同效力纠纷 > 合同解除的情形有哪些

合同解除的情形有哪些

时间:2022-05-06 浏览:7次 来源:由手心律师网整理
224066
合同解除有约定解除和法定解除两种情形。关于合同解除的情形有哪些的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、合同解除的情形有哪些

1、合同解除有约定解除和法定解除两种情形

2、法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

二、合同解除后的法律后果有哪些

我国法律承认合同解除与损害赔偿并存。民法典规定:“合同的变更或者解除,不影响当事人要求赔偿损失的权利。”本条规定,合同解除后,有权要求赔偿损失。这样规定的理由是:

1、合同解除不溯及既往的,如果只是使未履行的合同不再履行,不得请求赔偿损害,那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。

2、合同解除溯及既往的,如果只是恢复原状,那么非违约方订立合同所支出的费用,因相信合同能够履行而作准备所支出的人力、物力,以及为恢复原状而支出的费用就得不到补偿。

3、在协议解除合同的情况下,一方当事人因解除合同受了损失,如果获利的一方不赔偿对方当事人因解除合同受到的损害,不符合公平原则。水路货物运输合同实施细则规定:“货物发运前,承运人或托运人征得对方同意,可以解除合同。承运人提出解除合同的,应退还已收的运输费用,并付给托运人已发生的货物进港短途搬运费用;托运人提出解除合同的,应付给承运人已发生的港口费用和船舶待时费用。”

4、在因第三人的过错致使合同不能履行而解除的情况下,债权人不能直接向第三人主张权利,如果债务人不承担解除合同的赔偿责任,他要么不向第三人主张权利以弥补债权人的损失,要么自己独享主张权利后而取得的利益,使债权人的利益得不到保障。因此,合同解除后,确因一方的过错造成另一方损害的,有过错的一方应向受害方赔偿损害,不能因合同解除而免除其应负的赔偿责任。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 可以先终止劳动合同后发通知吗

    根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在哪些情况下终止,并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失,不具有溯及既往的效力,而合同解除则具有溯及既往的效力。此外,还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的

  • 附条件合同的效力

    附条件合同的效力问题,包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件,后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形,包括取消合同约定终止和增加法定终止情形,并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。

  • 劳动合同解除赔偿问题

    劳动合同解除赔偿问题,包括用人单位可以解除劳动合同的情形、需支付经济补偿的情形以及违法辞退的赔偿金问题。年休假根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度给予一定期间的带薪连续休假。劳动者在遭遇违法辞退时,可以选择申请劳动仲裁并要求用人单位支付赔偿金。

  • 工人如何解除劳动关系

    工人如何解除劳动关系的问题。根据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,工人解除劳动关系需提前30天书面通知雇主,违反则需承担赔偿责任。除此之外,劳动合同解除还需满足一系列条件和情形,如协商一致、雇主违法行为等。但在雇主没有违法的情况

  • 合同标的的正确写法
  • 办理完离职多久合同才能解除
  • 合同无效责任与违约责任的区别

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师