1、脸上工伤赔多少钱要根据伤残的等级进行计算。伤残等级是按照职工受伤治疗之后所遗留的瘢痕的面积大小进行评定的。职工受工伤导致面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或者是脱失大于二平方厘米的情况，可以评定为十级伤残。除了享有工伤医疗及停工留薪期的福利待遇以外，由工伤保险基金支付其一次性伤残补助金，为九个月的工资。
2、法律依据：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
2、面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。
3、口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。
4、面部块状瘢痕，单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。
5、面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计8.0cm2以上。
6、眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外、。
7、眼睑缺损。
8、一侧眼睑轻度外翻。
9、一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。
10、一侧眼睑闭合不全。
11、一侧泪器损伤伴溢泪。
12、耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
13、耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。
14、鼻尖或者一侧鼻翼缺损。
15、鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折。
16、舌缺损。
17、牙齿脱落或者牙折2枚以上。
18、腮腺、颌下腺或者舌下腺实质性损伤。
19、损伤致张口困难I度。
20、颌骨骨折(牙槽突骨折及一侧上颌骨额突骨折除外。
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
耳聋职业病鉴定后是否可以办理残疾证的问题。文中介绍了残疾证的办理程序、听力残疾的分级标准、听力残疾的检查方法。办理残疾证需前往当地残疾人联合会申请，根据听力损失等级进行分级，评定后获得相应等级的听力残疾证。同时，介绍了听力残疾的检查环境要求和评定方法
法医物证鉴定的意义和程序。法医物证鉴定利用多种学科理论和方法进行个体识别、亲子鉴定等。鉴定程序包括案件来源、委托、受理、检材保存和检验。检材主要采用DNA分析技术，使用PCR检测ST和线粒体DNA长度多态性。
法院在医疗事故鉴定中的权力范围。根据法律规定，法院没有权力强制要求医患双方或单方进行医疗事故鉴定，选择权在当事人手中。只有在特定情况下，如经过鉴定确认为医疗事故且原告仍坚持医疗人身损害赔偿之诉时，法院才会依职权确定正确的法律关系。法律强调当事人的自由
