1、对全资子公司增资的方式主要有货币出现、债转股等。
2、法律依据：《公司法》第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
1、开立股东会
股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程(或章程修正案)。
2、开立验资账户
开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。
3、增资资本进账询证
以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本，增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函，交到验资账户银行领取三单：进账单、对账单、询证函。
4、出具增资验资报告提交工商部门
5、三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项，所需材料：营业执照正副本，企业变更登记申请书，股东会决议、章程、增资验资报告，5个工作日后领取增资后的营业执照。
公司增资的程序和增资决议的合法性。公司增资需经股东会决定，按法定程序进行。股东会应代表三分之二以上表决权的股东通过决议才能增加注册资本。增资决议应遵循自愿原则，且应规定不同意增资的处理方法。不同意增资股东的股权不会被剥夺，但其股权比例会被稀释，并可能
私人银行卡取款是否构成职务侵占罪的问题。文章详细阐述了职务侵占罪的构成要件和相关法律规定，以及对应的定罪处罚。文章指出，是否构成职务侵占罪需要根据具体情况分析，如果行为符合构成要件，将受到相应的法律制裁。
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关于劳动合同和子公司工作的相关问题。在员工被调至集团下全资子公司工作时，劳动合同不会自动终止，仍然具有法律约束力。如果员工在合同期内提出解除劳动关系，并且签订了服务期协议，需要支付违约金。因此，员工在离职前应该了解相关法律规定和合同条款。
