1、公司清算时,对清算组核定的债权有异议的，按以下情形处理：
(1)当事人可以要求重新核定;
(2)清算组不予重新核定，或者债权人对重新核定的债权仍有异议，债权人以公司为被告向人民法院提起诉讼请求确认的，人民法院应予受理。
2、法律依据：《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第十二条
企业被吊销营业执照、被撤销或歇业后，未按照规定成立清算组，法院变更有关清算责任人为被告的，应当判决清算责任人在判决生效之日起三个月内对原企业进行清算，并以清算后的财产承担责任。清算责任人一般不承担原企业债务的清偿责任。
清算责任人对原企业具有虚假出资、注册资金投资不到位或抽逃注册资金的情形，应当按照法律规定承担相应的民事责任。 清算责任人占有、侵吞、藏匿、转移原企业财产对债权人造成损害，应当在其侵占、藏匿、转移、处分的财产范围内承担赔偿责任。清算责任人对一个或多个债权人承担的责任累计已经达到其应当承担的数额限额的，对原企业的其他债权人不再承担赔偿责任。
公司解散时的实物资产分割方式。清算时，实物资产可折现用于偿还债务，剩余财产按照股东出资或持股比例分配。清算期间，公司不得从事与清算无关的经营活动，财产不得分配给股东，直到债务清偿完毕。公司破产清算流程包括解散决议和清算组成立、债权人通知和公告、清算方
单位破产后职工丧葬费用的清偿问题。依据我国破产法规定，破产财产清偿顺序包括职工工资、福利和补偿金，社会保险费用和税款，以及普通破产债权。若破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工平均工资计算。
中国国有破产企业职工安置的法律与政策。法律方面，我国有《中华人民共和国企业破产法》等规定，明确了破产企业所欠职工工资和劳动保险费用的清偿顺序。政策上，针对政策性破产的职工安置给予特殊优惠，如土地使用权等用于解决职工安置问题，新《破产法》也为政策性破产
现在的医患关系都非常的紧张，有的时候是家属故意闹事，想要求得一些物质上的补偿，但有的时候确实是医院这一方也有过错，那么法律也对医院医疗的差错进行了一些赔偿性的规定。对于医疗事故的处理方式有很多种，那么第一种便是协商解决。病员还有她的家属可以向医院提出
