1、增加抚养费应该考量的因素主要有：之前协议定下的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因为子女患病、上学，实际需要已经超过原定数额;有其他正当理由应当增加抚养费。
2、法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》
第五十八条 具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
(1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;
(3)有其他正当理由应当增加。
1、一次性给付
对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。
关于月收入三万的人应支付多少抚养费的问题。根据相关法律，抚育费可按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，具体数额可根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。对于协议离婚的情况，如果协议中载明不用支付抚养费但后来条件变化，可以协商或起诉要求支付。对
男方未履行抚养义务的法律责任和处理方式。我国法律规定父母有抚养子女的义务，如男方不履行，未成年子女有权要求支付抚养费。法院可强制执行相关判决或裁定，同时女方可以向居委会或法院求助。
抚养费合理性确定的相关问题。抚养费的合理性要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。对于有固定收入的人，抚育费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付；对于无固定收入的人，可根据当年总收入或同行业平均收入确定。同时，还提到
离婚后共同生活抚养费的支付责任。根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，离婚后父母需共同承担子女的抚养费，具体数额和支付方式可协商或按法院判决执行。子女在必要时可提出合理的高额抚养费要求。父母在协议离婚时需解决子女抚养问题并支付抚养费，具体数额和支付期限
