
1、有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(1)无或限制民事行为能力人;
(2)被判处刑罚或被剥夺政治权利未满5年;
(3)担任高管对企业的破产负有责任,自企业破产清算完结之日起未逾1年;
(4)担任法定代表人对企业违法负有责任,自企业被吊销营业执照之日起末逾3年;
(5)负债较多且未清偿。
2、法律依据:《中华人民共和国公司法》
第一百四十六条,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
1、法律规定的约束,主要指高管的忠实义务和勤勉义务。
2、公司章程规定的约束,,高管和董事、监事并列,成为公司章程规范的对象,受到公司章程的制约。
3、劳动合同的约束。高管作为企业的员工,与企业之间的调整。
股份有限公司股权转让的风险和注意事项。虽然股份自由转让,但受公司法规定的约束,例如董事等高管持股转让比例和时间的限制。双方签订股权转让协议时,应明确双方的权利和义务,避免潜在的法律风险。甲方将其持有的公司股份转让给乙方,乙方按约定方式支付款项。同时,
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成立子公司是否属于企业分立的问题。设立子公司与公司分立是两个不同的概念,成立子公司不等同于企业分立。公司分立是在原有公司基础上分为两个或更多独立法人公司的行为,而设立子公司则是母公司取得子公司股权的行为。企业分立必须依法进行,保护相关主体利益。