１、17月大的婴儿遭保姆掌掴，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。此行为涉及虐待罪。虐待罪指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。本罪侵犯的客体是家庭成员在家庭中的合法权益，主要是家庭成员之间的平等权利。
２、《刑法》修正案九之后，虐待罪的主体由当初的“共同生活的家庭成员”扩大至具有特殊的家庭关系拓展至对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等具有看护、监护职责的人。这种犯罪主体的扩大，更加适应当今社会的发展现状。由此可以兼得，保姆也属于虐待罪的适格主体。
３、法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百六十条之一 虐待被监护、看护人罪，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
把人打成重伤，以故意伤害罪论处，量刑标准如下：
１、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
２、犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
３、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
新刑事诉讼法下监视居住的法律要求。监视居住是一种为保证侦查、起诉工作进行的强制措施，由人民检察院责令犯罪嫌疑人不得离开指定区域并对其活动进行监视。适用情形包括患有严重疾病、怀孕或哺乳婴儿等特定情况的犯罪嫌疑人或被告人，以及案件特殊需要或羁押期满而案件
保姆扔垃圾时弄伤邻居，雇主是否需要承担赔偿责任的问题。文章指出，首先需要判断保姆的行为是否属于工作行为。如果保姆的侵权行为纯属个人行为，雇主不承担责任。此外，雇员的过错并非雇主承担责任的必要条件。赔偿项目和标准根据地区统计人均标准计算，包括医药费、残
保姆与雇主之间的法律关系，指出二者属于家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。在发生伤害纠纷时，不能适用劳动法，依据过错原则判定责任。为保障双方权益，应明确约定工作时间、工作内容及责任等。同时，阐述了雇佣关系的显著特点，包括雇员义务不可转
婴儿在法律中的地位和行为性质，以及其行为在犯罪（如抢夺罪）中的作用。同时，本文还探讨了抢夺罪与盗窃罪及抢劫罪的区别和联系。讨论了抢夺罪的犯罪行为和判定依据，特别是在造成被害人伤害的情况下如何进行定罪处罚。
