当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 合同形式 > 合同赔偿额度上限具体是多少

合同赔偿额度上限具体是多少

时间:2022-08-20 浏览:31次 来源:由手心律师网整理
238650
合同赔偿额度的上限一般为造成实际损失的30%。根据相关法律规定,合同当事人可就合同的违约金具体数额或计算方式进行约定,违约金的的上限为实际损失的30%。关于合同赔偿额度上限具体是多少的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

合同赔偿额度上限的具体规定

1. 合同赔偿额度上限的确定

根据相关法律规定,合同当事人可以在合同中约定违约金的具体数额或计算方式。然而,根据法律规定,违约金的上限一般为实际损失的30%。

2. 法律依据

根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释(2020年修正)》第十二条的规定,当事人若以约定的违约金过高为由请求减少时,应当根据违约金超过造成的损失30%的标准适当减少;当事人若以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加时,应当根据违约造成的损失确定违约金的数额。

合同订立需要注意的问题

1. 核实确认对方当事人的主体资格

在合同订立过程中,需要核实确认对方当事人的主体资格,确保其具备签订合同的资格和能力。

2. 合同形式的要求

根据法律规定,如果合同必须以书面形式签订,那么必须确保合同以书面形式订立。

3. 必备条款的明确性

合同中的必备条款应当具体明确,确保合同的内容清晰明了,避免产生歧义和争议。

4. 订约前的合同义务

在订立合同之前,各方应当履行尽协助和通知的义务,确保合同的订立过程顺利进行。

5. 授权性文件的管理

对于公司开出的授权委托书、介绍信盖章的合同书等授权性文件,应当进行跟踪管理,确保其合法有效。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动者自动离职的赔偿责任

    劳动者自动离职的赔偿责任,包括违法解除劳动合同和损失赔偿的问题。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,应赔偿损失。用人单位需承担证明损失的责任,可扣除工资。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。未签劳动合同不需缴纳违约金,但有服务期约定和保密事

  • 车祸私了口头协议的法律效力

    口头协议的法律效力及其适用范围。虽然口头协议在某些情况下是有效的,但它们存在明显的局限性,容易被否认或无法证明其存在。对于某些类型的合同,法律要求必须采用书面形式签订。口头协议适用于法律没有规定必须采用书面合同的情况,但对于必须采用书面形式的合同类型

  • 装修合同中逾期违约金的赔偿问题

    装修合同中关于逾期违约金的赔偿问题,包括合同双方当事人的信息、装修工程的具体信息等内容。合同中可以约定相应的违约事项,但没有规定违约金的具体上限,通常是根据双方在合同中约定的违约金条款进行赔付。装修合同中违约金支付包括支付违约金、损害赔偿等方式。违约

  • 合同没有约定违约责任

    买卖合同中违约责任的约定问题。当合同没有约定违约责任时,出卖人可以主张赔偿逾期付款损失,按照法律规定计算利息。合同明确约定了违约金数额或计算方法的,按约定处理。违约金认定不限于“违约金”一词,还包括其他约定。虽然法律赋予当事人约定违约金的权利,但违约

  • 股东以厂房入股合作协议范文
  • 口头约定合同的效力及其适用范围
  • 承租人合同未到期提前解除,出租人如何维权

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师