1、根据《土地管理法》第六十七条规定，征地必须经过政府的审批程序。然而，在实际操作中，一些企业为了谋取私利，采取非法手段进行征地，以非法占有土地。
1、拟订征用土地方案：拟征用土地所在地市、县人民政府或其土地行政主管部门负责拟订征用土地方案。
2、审查报批：将征用土地方案报上级政府具有批准权限的部门批准。
3、方案公告：市、县人民政府对已经获得批准的征地方案在被征用土地所在地的乡(镇)、村进行公告。
4、征地补偿登记：被征用土地的所有权人和使用权人应在规定的期限内，携带土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
5、制定征地补偿、安置方案：市、县土地行政主管部门与相关部门根据批准的征用土地方案和土地所有者、使用者的登记情况制定征地补偿、安置方案。该方案将征地方案中确定的各项补偿费用分配给各所有者和使用者，并制定具体的人员安置方案。
6、公告征地补偿、安置方案并组织实施：征地补偿费用必须在征地补偿、安置方案获得批准后的三个月内全部支付。
7、清理土地：征地补偿、安置方案实施后，市、县土地行政主管部门将组织相关单位对被征用的土地进行清理。
企业名称权的保护途径。当企业名称权被侵犯时，权利人可以向行政机关提出保护申请，也可以直接向人民法院提起诉讼。行政机关有权责令侵权人停止侵权行为，并要求其赔偿损失、没收非法所得和罚款。此外，还提到了企业名称权与商标权冲突的解决方法。
征地公告、征地补偿登记和征地补偿安置方案的详细流程。征地公告是征地实施工作的开始，公告内容包括批准征地机关、批准文号等。办理征地补偿登记需在指定机关和期限内完成。最后，文章介绍了征地补偿安置方案的拟订和公告过程，听取被征用土地方的意见，若无方案公告，
我国刑法关于挪用公款的规定。如果挪用公款达到立案数，构成刑事犯罪。包括国家工作人员利用公职挪用公款进行非法活动或营利活动，以及公司、企业等单位工作人员利用职务便利挪用资金的行为。对于国有单位中从事公务的人员也有相应的定罪处罚规定。
临时工在劳动中发生伤亡事故时的工伤认定问题。根据劳动法律规定，临时工在劳动关系所在企业发生工伤时，应享受与固定工人相同的工伤保险待遇。用人单位非法使用临时工导致工伤的，应承担工伤待遇并受处罚。建设工程和临时性、季节性工作岗位的工伤保险责任由相应企业承
