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签合同按的手印的要求有什么

时间:2022-09-29 浏览:23次 来源:由手心律师网整理
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签合同按手印不是必要条件,没什么特别要求,但摁手印与签字具有同等法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的关于签合同按的手印的要求有什么的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、签合同按的手印的要求有什么

1、签合同按手印不是必要条件,没什么特别要求,但摁手印与签字具有同等法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、签合同不签名只按手印有效吗

有效,签字与按手印有同等法律效力。签订合同有哪些注意事项核实确认对方当事人的主体资格合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

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