1. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。
2. 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》规定：
住房公积金，即公积金，是五险一金中的一项，是国家强制要求用人单位和雇员按照相同的比例进行缴存，用于个人支付住房相关费用的一种长期储蓄金。这些费用包括申请贷款购房、支付房租、房屋装修等。
简单来说，公积金就像一个大的储蓄池，单位和个人每个月都会按一定比例缴存一部分资金进入池中。当个人符合一定条件时，可以以较低的利率从这个储蓄池中贷款购房，享受廉价的房贷。同时，单位也必须按照个人缴存的比例进行缴存。
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劳动合同解除的相关事宜。文中提供了一份劳动合同解除证明，详细说明了职工的姓名、性别、年龄、住址以及劳动合同的相关信息。解除原因根据劳动法具体条款而定，并经过单位盖章和法人代表签名确认。此证明用于证明劳动合同已经解除。
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和劳动报酬等方面。合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限三种。工作内容和工作地点经双方协商确定，甲方可根据需要对乙方的工作岗位进行合理调整。劳动报酬方面，甲方实行标准
五邑大学与外籍教师之间的合同细节。合同内容包括双方的基本信息、合同期限、工作任务、薪酬和工作量、试用期、双方义务、合同的变更和解除等条款。受聘方在试用期间表现良好并通过评估后，合同将继续有效。合同也规定了双方应遵守的义务和权利，包括提供必要的工作和生
甲乙双方签订的门卫承包合同。合同内容包括保安服务内容、承包合同期限、甲乙双方责任、保安服务费及支付方式和主要措施等。乙方负责甲方安全护卫工作，包括防火、防盗、防破坏，以及提供保安员的具体值勤岗位和职责范围。合同期限为一年，并规定了甲方和乙方的责任及保
