加班不让休息侵犯了劳动者的休息权，劳动者可以向劳动保障行政部门举报此类行为。举报时需要提供一定的证据，但并不需要过多的证据。一般情况下，劳动保障行政部门接到举报后会主动展开调查。
根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应保密举报人的身份。对于提供主要线索和证据，揭示重大违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报人，将给予奖励。
单休周末不让休息必须加班，违反了劳动法。
根据劳动法规定，除了四种法定情形外，用人单位不得强制员工加班工作。因此，雇主强制员工在周末加班是不合法的。
加班劳累过度导致晕倒是否算工伤，必须证明生病与从事的工作有相关性。这一点需要由具备工伤鉴定资质的部门进行鉴定，然而一般非职业病很难成功申报为工伤。
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行政拘留可申请国家赔偿的相关问题。根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，错误进行行政拘留的公民有权申请国家赔偿。赔偿义务机关需依照法律及时履行赔偿义务。受害人在国家机关行使职权过程中合法权益受到侵犯并造成损害时，可申请国家赔偿。
《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于约定解除合同条款的限制。前者规定当事人可以协商一致解除合同并约定解除合同的条件，后者详细列举了用人单位与劳动者可以解除劳动合同的多种情形，包括协商一致、劳动者提前通知、用人单位违法等情况。同
行政赔偿的主体和义务机关的相关内容。根据《国家赔偿法》的规定，行政赔偿由国家作为赔偿主体，赔偿义务机关由国家指定。当行政机关在行使职权中侵犯公民、法人合法权益并造成损害时，该行政机关为赔偿义务机关。受害公民、法人及其他组织都有权要求赔偿。共同行使职权
网购价格交易纠纷的解决途径以及网络交易平台提供者和恶意差评的法律责任。消费者在遇到网购价格纠纷时可以通过协商和解、调解、行政投诉、仲裁和诉讼等途径解决。网络交易平台提供者需承担为消费者提供真实信息并履行承诺的责任，若明知销售者侵害消费者合法权益而未采
