根据工商局的固定格式，新股东需要签署申请材料的承诺书。
在股权转让过程中，需要明确如何进行转让，以及转让前的债权债务如何处理。不同的工商局对于股权转让协议的要求可能不同，有的要求一对一签署股权转让协议，而有的则没有此要求。
对于内资企业，需要出让方企业职工代表大会、股东会决议或董事会决议来决定股权转让事宜。对于私营有限公司，需要提供公司原股东会关于同意转让股权并放弃优先购买权的决议。
在股权转让后，需要进行公司章程的修改或公司章程修正案的制定。此外，还需要重新选举法定代表人、董事和监事人员。如果董事发生变化，还需要提供董事会决议选举董事长。如果原董事会成员没有变化，也需要说明原董事会组成人员没有变化。
如果是全民、集体企业向私营企业或自然人转让股权，需要提供验资报告或评估报告、交割单(由产权交易中心出具)以及交割合同。其他形式的股权转让则不需要提供这些文件。
需要提供新、老股东的身份证复印件，并在复印件上签字。
有的工商局要求新、老股东亲自到场，在股权转让协议和股东会决议上签字。
需要提供公司的营业执照正本、副本以及IC卡。
根据工商局的要求，可能需要提供其他相关资料。
有的工商局要求出让方本人必须亲自到场，有的则要求出让方提供公正委托书或大使馆、领事馆认证的委托书。同样地，有的工商局要求受让方本人必须亲自到场，有的则要求受让方提供公正委托书或大使馆、领事馆认证的委托书。有的工商局也允许受让方本人不到场提供一般委托书。
重庆市外商投资企业用地管理办法，包括适用范围、有偿有限期使用制度、土地使用权和他项权利的保护、遵守法律法规等方面的内容。外商投资企业可以通过划拨和出让、转让方式或租赁方式获得土地使用权。其中，划拨土地使用权作价入股、租赁方式的具体操作也进行了详细说明
外商投资企业工会的地位、权利和义务。根据相关法律法规，规定了外商投资企业建立工会组织的原则、工会组织的角色、工会组织的组织与会员资格等内容。同时，也规定了工会组织的选举与组织方式、人员配备、调动与卸任等细节问题。目的是促进外商投资企业的发展和保障职工
外商投资企业的劳动管理规定，包括企业和职工的定义、适用范围、劳动行政管理职责等。企业和职工需遵守法律法规，保护各自的权益。企业招聘职工需面向社会公开招聘，择优录用，并遵守年龄限制和禁止从事危险工作的规定。此外，对于妇女的工作也有相应的限制。
股权置换指的是用一家公司的股权置换另一家公司的股权，中国法律允许的股权置换形式包括：。对于外商投资股份有限公司，相关法律法规要求必须有中方股东作为发起人。同样的，在设立中外合资企业项目中，中外投资者均可以考虑以其持有的境内企业股权作为出资注入新设公司
